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课程名称: 《HR如何用数据说话》——数据分析在人力资源管理中的运用 
课程热度: 289
课程时长: 2天天
课程分类: 办公软件
有效期至: 长期有效
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《HR如何用数据说话》——数据分析在人力资源管理中的运用

          王赫群

我的课程将帮助您

u 熟练利用Excel做分析,让您的数据说话;

u 运用OFFICE满足实际工作中的复杂要求;

u 在PPT中运用精准的图表进行表达;

课程特色

u 课程内容实用:解决OFFCEI在人力资源管理中最急需的问题;

u 课程内容灵活:技巧讲解、案例分析、实操练习、现场辅导相结合;

u 培训内容定制:根据客户需求,定制培训模块

【课程对象】

u 本培训课程针对人力资源管理从业人员设计

部分案例举例

u   案例一:员工入职,需要输入很多的信息,而有这样一些公式,输入身份证号码后,年龄、出生日期、性别都能自动生成。

u   案例二:经常有些事情到期会忘记,比如员工合同到期,合作合同到期,经过设置,Excel可以在到期之前自动提醒。

u   案例三:经常需要做报表,年报、月报、还有各种分析表,经常换一个条件又要用几个小时重新做,学好数据透视表有快捷的数据分析方法,帮您快速做出各种报表。

u   案例四:需要从一些原始数据中查找一些内容,经常查的您头晕眼花,用简单的函数,就可以一分钟查找几千行数据。

u   案例五:PPT汇报的时候,想做一些高大上的图表,但总是做不好,其实真正的图表利器是EXCEL,可以根据数据做成各种图表,甚至还可以做动态图表。

u   案例六:工作中的各种计算表,考勤表、工资表、奖惩表、甚至不同职级的奖金表等等都可以用Excel帮您快速的做出。

u   案例七:有的时候需要把表交给替他人填写,通过简单的设置就能让别人按照固定格式、按照你的套路进行填写。

u   案例八:拿到一些表,数据经常会有很多的问题,比如:格式不对,填写和实际情况不同等等,其实,学好数字格式,保证你分分钟做好Excel。

u   案例九:工作中需要多张工作簿汇总到一张表,或者一张表拆分给多个部门,不需要一个个的重复操作,Excel有提升效率的办法。

u   案例十:删掉重复内容,做一张排序表,都有快捷的办法。

 

具体内容

第一模块:数据输入技巧——短时间内完成数据的输入

Ø Excel的数据类型

Ø 各种类型数据的输入技巧

Ø 相同数据的输入技巧

Ø 编号的输入技巧

Ø 利用公式与函数进行查找输入

Ø 快速输入数据填充序列

第二模块:图表的制作——创建“会说话”的专业图表

Ø 图表创建及格式化

Ø 高级图表技巧

混合图表

双坐标轴图表

四坐标轴图表

工作进程图表(扇形图)

工作安排图表(甘特图)

多工作表合并图表 

第三模块:工作表美化和数据查看——设计令人赏心悦目的专业数据报表

Ø 工作表的美化设计

Ø 工作表数据查看

Ø 工作表打印及保护

第四模块:公式、名字与函数——通过函数嵌套解决实际工作问题

Ø 公式基础知识

Ø 常用工作表函数

Ø 逻辑函数

Ø 字符函数

Ø 错误函数

Ø 查找引用函数

第五模块:数据管理与数据透视表——随心所欲生成各种报表的秘密

Ø 数据排序

Ø 数据筛选

Ø 分类汇总

Ø 数据透视表

Ø 数据链接

   课程的总结与回顾