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王越《销售精英2天强化训练》2018年5月19-20日 上海

课程价格: 2800.00元/位
主讲专家: 王越
开课时间: 2018-05-19至2019-01-13
开课城市: 上海 北京 成都 深圳 广州
人气: 已有 53 人关注
数量: 减少 增加
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基本资料信息
 
 
 王越《销售精英2天强化训练》2018年5月19-20日 上海

 

【时间地点】         2018年5月19-20日 上海 | 2018年5月26-27日 深圳

2018年6月09-10日 成都 | 2018年6月30-7.1日 深圳 | 2018年7月07-08日 上海

2018年7月21-22日 广州 | 2018年7月28-29日 北京 | 2018年8月04-05日 杭州

2018年8月25-26日 深圳 | 2018年9月08-09日 上海 | 2018年10月27-28日 深圳

2018年11月03-04日 上海 | 2018年11月10-11日 北京 | 2018年11月17-18日 广州

2018年12月15-16日 深圳 | 2019年1月12-13日 上海

【培训讲师】         王越

【参加对象】         总经理、销售总监、区域经理、销售经理、业务代表、销售培训专员等。

【参加费用】         ¥2800元/人 4600元/两人,不再打折 需在同一个月的同一课程才享有

 

培训背景

 

1. 为什么新业务员工作才三个月没有方向感?

2. 老员工不知上进,推一下动一下,怎么办?

3. 为什么有些业务员业绩稍好一点就开始自满?

4. 为什么业务员总是报怨不是产品贵,就是质量差?

5. 为什么业务员见到客户找不到话说?二次跟进更无从下手?

6. 为什么业务员轻易亮出自己的“底牌”?

7. 为什么业务员被客户前台、门卫就能轻易打发回来?

8. 为什么业务员遇到挫折就灰心伤丧气不敢出门拜访客户?

9. 为什么业务员不敢卖?总是推荐低利润的订单?

……

业务员遇到的问题,都能在这里找到答案!

 

培训收益

 

1、培训是很贵,但不培训更贵;

2、小小的微调,优秀业务员业绩增加一半;

3、仅换个位置,就可以快速激活业绩差的业务员;

4、换一种思路,你的产品将更好卖;

5、换一个方法,你的产品将卖得更多。

6、换一种谈法,你的客户将买得更多。

7、调整个方向,投入的人力、资金回报率完全可以增加一倍;

8、改个小政策,让赚钱的人多一倍;

9、仅2天时间,销售管理将节约你90%的时间成本;

更多好处,参加学习后体会更深刻。

 

课程大纲

 

第一部份 老客户深度挖潜

1、如何让老客户产品涨价?

 ◇ 低利润的客户是企业的包袱;

 ◇ 13个涨价的理由总结

2、如何让老客户采购不同产品?

 ◇ 7种不同的销售模式:增销、追销、锁销…

 ◇ 如何设计3种成交提案?3种追销提案?

3、如何让老客户提前预定?

4、如何让老客户加大最低起订量?

5、如何制定老客户转介绍政策与方法?

6、如何挽回“断约”客户?

7、如何“对标”竞争对手的老客户?

 ◇ 竞争对手给自己指明方向;

 ◇ 如何开展“屠龙大会”?你先吃掉谁?

8、如何“锁住”老客户?

 ◇ 为什么客户的“背叛”是一种常态?

 ◇ 不要让你的客户“裸奔”,30种方法树立防护墙;

 

第二部份 新客户开发

第一章 新客户开发策略

第一节 发现客户

 ◇ 谁是客户?对客户群体进行无限细分

 ◇ 客户在哪?找到精准鱼塘

 ◇ 谁还知道?全源渠道开发客户

 ◇ 计算单位客户成交时间与成本

第二节 吸引客户

 ◇ 如何给客户一个无法拒绝的理由?

 ◇ 客户问题清单;

 ◇ 客户痛苦清单;

 ◇ 客户决策障碍清单;

第三节 粘住客户

 ◇ 粘人粘心,攻城先攻人;

 ◇ 如何给客户“涂胶水”?

 ◇ 精确传播,找到精准“水龙头”

第四节 主要竞争对手分析

1. 如何跟高端比?

2. 如何跟中端比?

3. 如何跟低端比?

4. 如何跟替代者比?

第五节 证据准备

 ◇ 不要让客户信任你,而要信任证据;

 ◇ 12种证明清单;

 ◇ 如何写客户见证?

第六节 成交客户

第一节 方案制作

一、如何描述核心产品?

二、如何强调产品的独特性?

三、如何设计“超值赠品”?

四、如何强调稀缺性与紧迫性?

五、如何强调值这个价?

第七节 客户传播

 ◇ 如何让客户帮我们传播?

 

第二章 如何开发新的区域、领域?

 ◇ 寻找利润高,销售额高,增长快,竞争小的区域与领域;

 ◇ 谨慎试点, 重点进攻,有效复制,迅速扩张;

 

第三章、新客户转化率提升要点;

1、如何提升有效电话沟通率?

2、如何提高客户预约面谈率?

3、如何提高预约成功率?

4、如何提高成交率?

5、如何提升VIP客户转化率?

6、如何提高VIP客户转忠诚率?

7、如何提升毛利率?

 

第四章、杠杆借力

 ◇ 进不了门,找不到人怎么办?

 ◇ 借力,才不至于把自己的资源全部消耗完;

 ◇ 向谁借力以及如何借力?

 

第三部份   业务员自我潜能挖掘

1. 如何提升内在动力?

2. 如何发现个人瓶颈?

3. 梳理销售流程,制定工作标准;

 ◇ 客户准备与标准要求;

 ◇ 电话与陌生拜访标准与关键动作要求;

 ◇ 与客户建立信任关系的标准与关键动作;

 ◇ 样品与方案的标准与要求;

 ◇ 客户考察与体验标准与要求;

 ◇ 客户应酬与接待标准与要求

 ◇ 商务谈判标准与要求

 ◇ 技术洽谈标准与要求

 ◇ 销售跟进标准与要求

 ◇ 售后服务标准与要求

 ◇ 账款催收标准与要求

4. 优秀销售员如何实现业绩轻松翻倍?

5. 业绩销售员如何提升工作积极性?

6. 如何让工作时间更有价值?

7. 销售车轮战术中,如何进行人员分配?

8. 业务员客户拜访量细化与要求;

 

第四部份 重点(VIP)客户分析与公关策略

第一节、客户价值分类

 ◇ 如何给客户分类?

 ◇ 根据客户分类做行动计划;

 ◇ 如何判断客户的信誉与支付能力?

第二节 客户内部角色分析

2.1 客户内部角色定位与分析

 ◇ 决策人追求什么?

 ◇ 采购者追求什么?

 ◇ 技术人员追求什么?

 ◇ 具体使用者追求什么?

 ◇ 第三方机构的人追求什么?

 ◇ 前期为什么一定要见到决策者?

2.2谁才是关键的人?

 ◇ 满足“关键人”的10个条件;

 ◇ 不同销售阶段,“说了算”的人是一样的吗?

 ◇ 有些“小角色”是否应该单独跟进?

 ◇ 案例:得罪老板亲信的后果。

2.3客户内部关系与立场

 ◇ 竞争对手与客户不同角色的关系;

 ◇ 客户不同角色内部关系与立场;

 ◇ 某部门领导跟我方观点一致,为什么却不支持我?

 ◇ 某部门明明支持我,为什么后面却倒戈转向竞争对手?

2.4个人与组织利益

 ◇ 对组织有利益的事,个人就一定会支持吗?

 ◇ 对个人的利益体现在哪些方面?

 ◇ 为什么采购专员阻挡我见决策人?

第三节 客户最佳采购时机

 ◇ 在非采购时机的逼单是一种骚扰;

 ◇ 在什么情况下购买时机才会出现?

 ◇ 如何创造采购的时机?

第四节、说对话,对客户需求要进行确认

 ◇ 基层、中层与高层的需求点是不一样的;

 ◇ 不要超越客户的希望,否则会很痛苦,不把绝招一次用完;

 ◇ 不要把猜测当成事实;

 ◇ 提前采购与即时采购;

 ◇ 批量采购与实量采购。

第五节、谁在跟你竞争-竞争对手分析

5.1 为什么要了解情况对手?

 ◇ 两个客户之间最大区别就是竞争对手不一样;

 ◇ 业务员第一思维是战争思维,知己知彼,情报最重要;

 ◇ 你是在跟竞争对手抢客户;

5.2 竞争对手对我方采用的3种策略;

5.3 四种竞争情形分析;

5.4 谁为你提供信息?

 ◇ 光靠一个人或两三个人搜集信息、跑关系、维持关系是不够的;

 ◇ 大项目没有线人帮助,相当于盲人摸象;

 ◇ 哪些人可以培养成为线人?

 ◇ 线人为什么会帮我?

 ◇ 需要线人提供哪些帮助?

 

【备  注】

1.请准备一盒名片,方便与全场同学交流;

2.请将目前遇到的有待解决的客户问题,准备300个以上的字,写在A4纸上,上课时提出来讨论;

 

讲师介绍 王越老师

 

工作经历

 ◇ 销售团队管理咨询师、销售培训讲师;

 ◇ 曾任可口可乐(中国)公司业务经理;

 ◇ 曾任阿里巴巴(中国)网络技术有限公司业务经理;

 ◇ 清华大学.南京大学EMBA特邀培训讲师;

 ◇ 新加坡莱佛士学院特约讲师;

 

详细介绍

 ◇ 2000年-2008年先后在可口可乐与阿里巴巴公司从事销售与销售团队管理工作,在阿里巴巴公司曾获“悍将杯”榜眼。连续5年国内销售公开课排课量第一位;

 ◇ 2家民企业长年营销顾问;

 ◇ 日立电梯连续8次指定营销培训讲师;

 ◇ 博威集团连续3次指定讲师

 ◇ 南京某电子集团连续3年参加18次;

 ◇ ……

 

【曾经培训过的代表客户】

华为公司/立邦漆业/太平保险/欧普照明/可口可乐/扬子石化/飞利浦/百度/中国移动/携程网络/深圳南海酒店/软银公司/三一重工/日立电梯/博威集团/捷捷电子/北京曲美家私/九阳电器/珠港机场/巢湖邮政/济南邮政/南京医药总公司/国美电器/


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