一般情况下，我们并不能马上得到面试结果。
但有丰富面试经验的人就非常了解面试完自己是否有戏，把握这个动向才能准备下一场的面试。
那到底预示着面试成功和失败的信号有哪些？
面试成功的信号
1
面试时间长
如果你的面试持续时间超过一个小时或者更久，那你面试通过率就会大大增加；
一般来说，普通正常的面试时间会在30到45分钟内，在工作强度日益增大的今天，有时候面试时间甚至会缩短至15分钟左右。
而你占据了较长的面试时间，则说明面试官对你兴趣很大，希望能进一步了解你的能力。
2
面试官表现出对你的兴趣
并不停想了解你工作中的细节
当面试官认为你之前的工作内容和要招聘的岗位匹配度很高的情况下，他会更加细致地追问你之前的工作方法和过程，以此来印证在新的工作岗位上你是否能胜任。
当然，如果你回答没有问题的话，那成功就离你不远了。
3
面试时询问你
最快的到岗时间
如果面试过程表现良好，且面试官主动询问你到岗的具体时间，很可能意味着面试官已将你列入可以考虑的候选人范围内了。
如果面试官主动给你名片或留下联系方式，面试成功的几率更大哦~
4
主动谈及岗位薪酬待遇
正常情况下，面试官不会正面和你谈薪酬，他可能只会理解你目前的薪酬程度及希望。
当面试官仔细与你讨论了薪酬、福利及发放形式等细节问题，这意味着，至少在薪资这方面，面试官觉得你与该职位有一定的匹配度，并在心里做出了要录用你的想法。
面试失败的信号
● 面试时间过短，或心不在焉
纯面谈时间短于10分钟，或者面试官心不在焉，说明他对你的情况不怎么感兴趣，也不想多做了解。
● 大吐苦水
面试官作为公司形象代表，而且肩负着为公司挑选人才的大任，是不会在一个求职者面前贬低自己公司的。
如果你是合适的候选人，他肯定是希望你能稳定的做下去，他一定会让你看到公司积极和发展的一面。
如果面试官大吐苦水，一直在说自己公司怎么怎么不好，他只是想让你自己知难而退。
● 百般找茬
如果你说你之前加班多，身体不好，无法应付，面试官马上说其实我们这里加班也很多，不适合你；
你说你离开之前公司的理由是路途太远，他说我们公司过几个月可能要搬到别的地方去。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。
● 没有问薪资
虽然公司不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人，但是和求职者一样，公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢，所以在一般会在初次面试就会了解下求职者的对于薪资的预期想法。