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办公室政治学:职场交流的五种聪明技巧

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-12-18  浏览次数:274
核心提示:一、不要人云亦,要学会发出自己的声音。  单位、部门的管理、运行、决策,需要有人献言献策,适时而富有建设性的建议,往往会
 一、不要人云亦,要学会发出自己的声音。
  单位、部门的管理、运行、决策,需要有人献言献策,适时而富有建设性的建议,往往会取得双赢的效果。时代在发展,过去的措施需要完善。领导的部署有时不一定周密,别人的建议不一定正确。智者千虑,必有一失。一味的赞美显得庸俗。
  二、有话好好说,不要一味好辩逞强。
  在单位、部门的会议上及时发出自己的声音,和同事讨论问题,要善于听取别人的意见,不可固执强调自己的观点。如果你对自己观点的正确性很有把握,可以变变方式,而不可在办公室一味强辩。
  三、不可在办公室当众炫耀自己。
  露骨的夸耀自己的才能,毫无掩饰的炫耀自己的生活,不会博得别人的喝彩,只会招来嫉妒贺麻烦。你的才能别人都看得见,如果你怕被埋没,那就在具体工作中去表现。
  四、不可在办公室倾诉衷肠。
  不可把自己的内心的想法及家庭隐私毫无保留的告诉别人。你想宣泄或寻求别人的帮助,一般来说,在利益方面同事不会帮助你,有时还会招来非议,甚至灾难。
  五、说话要分场合,有分寸,关键是得体。
  说话是一门学问,博士毕业生在社会交往的课程中,也不一定及格。这需要在社会生活中观察和学习,靠自我修炼,靠悟性,别人代替不了。
 
 
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