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20岁默默无闻,30岁就开始逆袭之路?

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-10-27  浏览次数:16
核心提示:好事不怕晚,出名要趁早,最近知乎某个问题又上热门了,某958知名大学博士,辞职后找工作多次被拒,多数被拒绝的原因是第一学历
 好事不怕晚,出名要趁早,最近知乎某个问题又上热门了,某958知名大学博士,辞职后找工作多次被拒,多数被拒绝的原因是第一学历不是985!第一学历很重要吗?
 
帖子一出,瞬间激起千层浪,第一学历真的那么重要吗?后期一路努力逆袭成博士,却还要被本科学校卡脖子,实在是尴尬,小编看到,网上有不少人这种现象喊冤,认为个人能力都是不断在发展的,既然博士是最高学历,又为何追究之前的初级学历,如此死板的招聘形式,只会埋没人才。其实道理大家都明白,马云还在公开场合说,他招聘员工不需要看学历呢!但现实是,越来越多的公司越来越重视学历,尤其是一些大公司,最看重第一学历。因为作为招聘方更明白的一个事实,从第一学历来进行筛选,也许确实不够公平,但确实降低招人成本最有效的方法。
 
为什么那么看重第一学历?很显而易见的是,高考考上清华的难度和从南大考上清华硕士的难度是不同的,企业更注重求职者最原生的能力标准。而高考是检验这项能力的最佳标准。这可能会有一个悲观的观点:都说30岁开启逆袭之路,看来鸡汤都是骗人的。鸡汤没有骗人,因为30岁再去从零开始去成功,那的确是逆袭,因为难度太大,一般的成功都是从二十岁就开始准备了。都说成功是留给把握住机会的人,但是把握住机会的时机越早越好,因为可能一不留神,机会就没有了。
 
这里需要提到一个容错率的问题,年龄越小容错率越高,年龄越大,容错率越低。不要拿那些大器晚成的特例安慰自己,例如有人说,阿里巴巴登顶时,马云已经五十岁了,所以就成名不怕晚?君不知,马云在读书时,已经是学生会会长,更是杭州的学联主席,在普通人中早已脱颖而出。顺丰创始人王卫,创办顺丰快递时只有22岁;美团创始人王兴,创办校内时只有26岁;字节跳动创始人张一鸣,创办“九九房”搜索时只有26岁;基本上在他们20岁的时候就已经是校园风云人物,然后慢慢摸索创业,到25岁就已经小有成就,到30岁就开始厚积薄发了。他们的成功也会经历挫折,但挫折都来的比较早,在挫折中逐步上升,绝不是一路的低迷十年然后再一鸣惊人。可别小瞧提前创业的作用,这种无论成功还是失败的提前经验的积累,将会对你帮助起到很大的作用。
 
回到主题:那些20岁默默无闻一事无成的人,到了三十逆袭了吗?答案是没有。
 
那些每天在大学里翘课打游戏的人走向社会混的很成功了吗?不过还是每天朝九晚五,回到家继续打游戏,第一年在工作中混日子的人,10多年后,多半也是换个地方混。道理其实很简单:改变很难。所以,我特别能理解,父母希望孩子不要输在起跑线的心态,因为优秀是一种习惯。想培养好一种习惯是非常难的,就像那些拼了命想减肥却无数次失败的人。
 
在长时间得不到正向激励的情况下,仍能咬牙坚持的人很少。这也是为什么,20岁时一事无成,到了30岁,也只剩下妥协。人生赛道上,落后一步的代价是后半程都在拼命追赶。现实总给我们以教训:人不能高估自己“十年发展”,也不能盲目乐观地指望“以后就好了”。
 
 
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