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你还有这些学生思维吗?

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-10-27  浏览次数:12
核心提示:有些人已经工作多年了,但是举止投足间,还是一副不谙世事的学生模样,让人担心其工作能力是否靠谱。想在定南求职,就必须抛弃掉
 有些人已经工作多年了,但是举止投足间,还是一副不谙世事的学生模样,让人担心其工作能力是否靠谱。想在定南求职,就必须抛弃掉这些学生思维。

那些常见的学生思维,你有吗?

1、工作=作业,不好好写也不会有什么后果

刚毕业的人,总是会简单粗暴地把公司的场景和学校的场景一一对应起来,然后按照自己习惯的方式去处理。比如,上班=上课,工作=作业,领导=老师,同事=同学……

作业嘛,只要写完了就行,大不了抄一抄,拖一拖。写得再不好,老师顶多打回去让你重做,不可能把你开除的。

但是职场中就不一样了,工作做不好,是真的有可能被辞退的。不听领导吩咐,工作一拖再拖,领导会认为你能力不行,态度还不端正,这样的人还能留着吃白饭吗?

所以,千万不要把领导的安排不当回事,工作作业,不能敷衍了事!

2、固执的认为这个社会是非黑即白的

最常见的一种学生思维,就是想事情太简单,又太极端。

三观不合的人,就没必要结交了;

实行996的都是垃圾公司;

左右逢源的老板太阴险狡诈;

公司要求故意用有歧义的语句来吸引客户,简直是欺骗……

——

那个你看不惯的同事恰恰是年年领奖的优秀员工;

那个逼着员工加班的公司偏偏是全国闻名、世界500强企业;

那个两面三刀的老板私下里却对下属们很义气;

对客户用的话术可能是屡试不爽的营销手段……

这个社会不是非黑即白的,还有很多灰色地带。正是各种各样的色彩,才构成了我们这个有血有肉的世界。

3、把领导当老师,被动地等着别人来教自己

对于一张白纸的应届生,公司往往会安排老人带着实习一段时间。一旦离开了同事的指点,很多人就不知道该怎么做了。在学校,老师可以不厌其烦地指导你,同一道题做了一遍又一遍,因为这是他们的本职工作,但同事们可不是。对于他们而言,带新人不过是个没报酬的苦力活,不要把他们的义务劳动当成了理所当然。

不会的,就主动去问,主动去学,不要等着他们来教你。职场是一个做事的地方,一切都以创造利益为目的。

4、很想赚钱,但又不愿意承认自己这么肤浅

一个人,是初出茅庐的嫩学生,还是在社会上混迹多年的老油条,明眼人一眼就能看出来了。因为学生的身上总有着一股子文人傲气的气质,而老油条的则油腻、庸俗得多。

学生时代,吃喝不愁,每天与人类史上最伟大的科学哲理打交道,耳濡目染间就觉得为理想而献身是伟大的,为五斗米而折腰是粗鄙的。

刚毕业的时候,在定南求职,觉得只要是自己喜欢的工作,就算只给一千块也乐呵呵地接受了。但脚踏实地地生活一段时间之后,才发现吃喝拉撒住样样都要花钱,维持精致美好的生活更离不开钱,这时候才明白:钱真是个好东西!

想要赚更多的钱并不可耻,甚至企业很欢迎这样现实的人,因为你有了目标,企业才能给你制定奖励,你才会努力工作。反而是那些没什么理想,或者理想太远大的人,让企业有些束手无策了。

5、以个人感受为中心,其他的事都不重要

说白了,就是情绪化严重。

下班之后不想接收任何公司的信息,干脆就直接关了手机;

和某个同事合不来,就坚决拒绝与对方沟通;

跟男朋友吵架了,没心思工作,对待客户也爱答不理……

因为心情不好,就不认真工作,这样的人往小了说是情绪化严重,往大了说就是缺乏职业素养。一个成熟的职场人,要能严格分开自己的工作和生活,在进入办公室的那一刻,就抛开私人情绪,专心工作。

在定南求职,这些学生思维可要不得。职场是个弱肉强食的地方,不能适应,就只会被残酷淘汰掉。

 
 
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