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高煜东2024年讲以始为终基于企业未来发展战略的培训体系打造

放大字体  缩小字体 发布日期:2024-02-23  来源:培训资源搜索网  作者:培训资源搜索网  浏览次数:57
核心提示:高煜东老师简介 * 上海财经大学经济管理硕士,上海海洋大学工学学士,心理学
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高煜东老师2024年1月11日无锡讲授《以始为终基于企业未来发展战略的培训体系打造》课程
 
高煜东老师简介
 
资历背景
 
* 上海财经大学经济管理硕士,上海海洋大学工学学士,心理学
 
* 曾任集团公司人力资源总监、企业大学执行院长兼学习与发展总监、客户服务中心与设计服务中心总监、管理支持总监,近二十年团队管理与人力资源管理经验
 
* 人力资源与社会保障部《人力资源经理》、《人才测评经理》、《绩效薪酬经理》、《企业内训经理》(HRTP)认证课程核心开发人及特邀讲师
 
* 国际行动教练协会(WIAC)认证讲师及认证教练、上海大众领导力系列课程特邀讲师
 
* 复旦大学、南开大学,华东政法、黑马营就业创业导师、上海市就业服务专家团成员
 
* RTC人才发展商学院副院长、管理咨询机构组织发展总监、网络科技公司联合创始人
 
* 中国教育电视台《职来职往》,星尚频道《生活侃侃看》等媒体节目特邀嘉宾
 
开创未来
 
基于核心优势制定职业生涯规划
 
课程大纲
 
【学习收益】
 
通过本次课程的学习交流,我们将理解职业规划的重要意义,重新审视个人经历所带来的影响,帮助自己定位个人的核心动力及优势特征,进而通过职业规划的探索,树立更清晰的目标,以及适合自己的发展路径,达到事半功倍的效果,进而达到个人绩效和组织绩效同步提升的双赢。
 
【培训对象】
 
新入职员工,以及尝试切换职业跑道,或者角色转变过程中的人群
 
【培训时间】
 
1天(可根据需求定制)
 
【课程大纲】
 
引言
 
课程介绍及破冰
 
职业规划中的困境
 
一、如何成为自己人生的导演
 
什么是职业生涯规划
 
职业生涯规划对个人及企业的价值
 
人生最难回答的三个哲学问题
 
二、自我认知与职业生涯规划
 
知人者智,自知者明
 
职业胜任力的定义与分类
 
通过测评工具了解自己
 
三、为什么你会成为今天的你
 
凡是过往,皆为序章
 
核心价值观的探寻
 
激发内在的驱动力
 
四、如何找到合适的职业方向
 
个人职业规划的三种通道
 
个人职业发展的三个方向
 
目标管理的意义与方法
 
五、为自己打造坚实事业基础
 
如何让自己更喜欢自己的工作
 
如何让自己更擅长自己的工作
 
如何让自己持续获得价值回报
 
课程回顾以及行动计划
 
课程总结与行动计划制定
 
Q & A
 
 
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