天赋talent
我为什么一开始就强调天赋呢，因为有的人真的适合在前台，有的人真的不适合在前台。有天赋高手的表现是这样的，他们说话就是讲课，说话很自然的就给你上了一课，然后你还改变了。那种不适合的人呢？讲话就让人不爽，比如牛逼哄哄之类的人。话都讲不好，还讲课？我不认为人人都能做培训师，做培训师也不是“生的光荣，死的伟大”，只是一份职业而已。
实践practice
我见过没在特种部队呆过一天，打着特种部队的旗号到处讲课的，我很想对他说，你这是欺骗行为。部队和企业一样也是千差万别的，就算你是军人，对特种部队也一定不十分清楚。没有实践经历，就没有发言权。讲什么课就必须是从实践中来的，我不认为，哪里可以复制出专业的培训师来，因为经历是无法复制的。我非常佩服陈春花，因为她既有理论高度，又有实践高度，讲课还非常谦虚。
专长Expe r tise
我见过什么都能讲，什么都能定制的老师。我佩服这种老师的胆量，说实话，我刚刚做培训师的时候也认为自己什么都能讲，嘴巴一张似乎就能够三分天下。后来越讲胆子越小，越讲越发现自己能讲的只是跟自己实践相关的那几门课而已。
冷静 clam
高手有一颗冷静的心，他们能够从乱哄哄的世界里找到真相，能够找到解决问题的关键所在，能够分析每次得失背后的真正原因，能够找到走向光明正大的道路。
开放open
高手有一颗开放之心，他们学习天下一切，又把天下一切变成自己系统的一部分；李小龙就是一位非常优秀的老师，他能够开放的学习西方和东方，然后融合成自己的截拳道。我的总结是，无论版权课，还是自己研发的课，如何不够开放，没有做融合，那局限一定是存在的。
怀疑suspect
高手有一颗怀疑的心，对于别人趋之若鹜的东西，他们有自己独立思考的能力，并能够学习又不盲从。这里有顺序，首先要学习，不了解的怀疑是错误的，学习之后才有审视。
分享share
高手有一颗分享的心，他们并不故作神秘，都愿意分享。我认为分享是培训师最重要的品质之一。因为部队经历的缘故，我看人重点是看他做什么，而不会因为他是谁，说什么。他就算是美国总统，平时漫天飞舞，结果什么都不做，那他不过如此。