然而，就在昨晚十时许，最世文化签约作家李枫在微博上发布《关于郭敬明，致所有人》的长文章，称自己曾于2010年遭受郭敬明的性骚扰，并爆料，“郭敬明的世界是一个淫乱的世界，他经常性骚扰、性侵犯签约到他公司的男作者、公司的男性职员，据我所知的就有五个人，我不知道的就更多了 ”。
网友纷纷表示：“小四(郭敬明)居然是个攻?”
小编只想说，你们跑偏了啊同学们，重点可不是这个。
那么重点是什么呢?
职场性骚扰!!!
据调查：50.66%的人遭遇过职场性骚扰。
而职场性骚扰多来自于上司和同级别的同事，所占比例分别是41.18%和42.35%，来自老板的骚扰只占16.47%。
值得注意的是，调查的参与者中男性受到性骚扰的情况竟然比女性多，有54.72%的职场男性有被性骚扰的遭遇。
01、猥琐同事
有一个同事，男，非常猥琐，是那种典型的龌龊类型。
一段时间里面总是言语暧昧、公开和私下骚扰我们另外一个女同事(仅限于口头骚扰)。
恰好，他的一个女下属和这个被他骚扰的同事是铁姐们儿。两个人搜集了些证据，可能也有些添油加醋，就匿名报给了总公司专门处理这种事情的HR总监。
控股总公司是以纪律严明著称的，马上开始了针对此事的调查。
没多久，此人就被炒掉了。而他的下属顺理成章地坐了他的位子。
这事呢，算反性骚扰的成功案例也可以，算办公室政治的一种也可以。
02、龌龊上司
这个年龄做到这个地位的男人，很少会执着于一个女人，他既不会对你爱根深种纠缠不已，你也不可能花容月貌到他收手，基本的心态是：近水楼台，顺手的便宜，最坏的想法是没搞到手，面子上过不去。
我一朋友遇到过这种事：女销售，男经理(可不是老头哦，风度翩翩的中年帅哥)，俩人出差时，晚上约她去散步，顺便摸摸小手，搂搂小腰，她装不舒服，打个车自己跑回去了。
白天该怎么一起工作就怎么工作，一回酒店，就紧闭房门，假装不在。回来后，原来很低调的该女子就总是故意在经理也在的场合夸自己老公：事业有成、英俊潇洒、温柔体贴……这十全十美的老公又特意表现接送、送花啥的到单位，狠狠地在经理面前show了段时间恩爱，哈哈，结果大家当然想得到。
所谓苍蝇不叮无缝的蛋，并不一定是你自己有缝，很多时候是那苍蝇以为你有缝，你只要彻底绝了他那自以为是，爱叮谁叮谁的坏毛病，他就不会再来骚扰你了。
03、污秽老板
我也遇到过这样的上司， 第一次被骚扰后，我在两个月内，一见到他心里就砰砰跳，口里发干，脸红到脖子，特别害怕又觉得特别丢人，反而像是我骚扰了他一样。
那两个月做工总溜神，业务一路下降!本来想一走了之，但我是小城市来的，在北京有这份工作不容易，我真舍不得。工资高，又对我的专业。
可是，正当我犹豫于是否辞职的时候，他又一次要对我动手，那次多亏办公室里来人了，我才溜出去。
当晚我一个人在家里喝醉了。酒醒后，我下决心，绝不能这样下去了。我跟了一个学法律的朋友请教，他告诉我，要取证。
第二天，我中午没吃饭，偷偷跑出去买了一只录音笔。
之后，我故意设计了两次机会，把他说的话全部录下来。
然后，我约了一个时间到他办公室，当他的面，我把录音放了。
放完后，我告诉他，我还留了备份。
这个一米八多，平常在别人面前牛得不得了的总经理， 眼睛盯着我，嘴像蛤蟆一样张开，一句话说不出来，只是咽口水。
我没等他说话，我告诉他：
(1)我不想让这个录音曝光;
(2)我只是想在这个公司靠本事吃饭。
说完，我摔门出去。
现在三年过去了，总经理还是我老板，公司在他领导下生意很好。
我靠本事加了薪，提了职，两人像没事一样了。
遇到性骚扰怎么办?
这里告诉女性的不是一般方法，而是如何看待人性。
1、如果是我，我不会辞职。
就算走了，到了别的地方也可能会有同样的问题。性骚扰的问题，不是哪个单位的问题，而是人性的问题，有人的地方就可能会有。
男人有权、有势、有名都可能动这个心。
性骚扰，是女性特别是长相好的女性，都有可能面对的问题。
这是生存的技巧，越早学会应对越好，逃避不是办法。
2、辨别性骚扰，及早采取措施。
性骚扰，一般都是循序渐进的，不会突然发生。因此，在对方有暗示或有身体语言时，女性应及早给予友好的语言或行为的“明示”。方法有很多种，以不让对方感到尴尬为原则。
如果女方软弱或者不好意思，让男人得到了错误的信息，不反抗即是默许，这是诱人犯罪!这一定会促使他逐渐上升行动。到露了马脚时，女性再以圣女贞德的样子来维护自己，就很糟糕了。
绝大多数男人是有贼心没贼胆的人，尤其是领导，胆子更小。如果他想骚扰的人不喜欢他，一般都不会硬骚扰，当官的更是要脸面的人。
因此，男人的性骚扰成功，女性也有一定的责任，甚至有人还愿意利用男人往上爬，这种就另当别论了。
3、用综合标准来判断男人。
遇到性骚扰时，不要一下子就把这个对你想入非非的男人视为流氓。有的男人，除了这一点，在其他方面可能还是不错的。
如果你能拒绝他的性骚扰，还能以尊重的心态来对待对方，很多人就会止步。而且，在男女同事之间，即使不能往前进一步，也不至于比一般的同事关系差。
当然，也有极少数的男人在达不到自己的目的之后，便开始整这个女人。
男女之间，只要一动心思，关系就比一般人微妙。如果把握好了，也是一种资源——不利用暧昧，不耍聪明，但是，在遇到事情的时候，多多少少总会不一样。
另外，别人对你的性骚扰，起码也是视觉上喜欢你。别人喜欢你有什么错?这是男人都会犯的错。
尊重别人的喜欢，尊重自己的选择，用这种心态来处理性骚扰，才是应付这类骚扰的出发点。这与“对性骚扰者感到恶心，总想着他是要占你便宜”的心态大不相同。
前者的处理，皆大欢喜;后者的处理，会让矛盾激化。
4、将危机转化为良机。
做好自己的本职工作，不需要他特别的关照!“我自己行”——女性要表现得“不贪”，男人就无处示好。
这样，男人即使得不到这种女人，也会从心里尊重她，而且，在她需要帮助的时候，还会仗义执言地伸手——男人有比女人大度的地方，对待哪怕是拒绝过自己的女人，都会出手相助。
记住，凡是出现在你身边的人，都是来学习一门功课的，无论是哪一门。
5、激烈的反抗和控告可行吗?
对强奸犯，这一招可行;但如果对待同事、朋友、这就是最差、最笨的一招!
是不是除了离职，没有更好的选择?不是!
凡事，处理得好，都会危机转良机。事在人为，人与人的关系是互动的，前提是相信对方只是个犯点小错的好人，其他方面都非常好。这样他才能以最好、最骄傲、最英雄的那一面朝向你!
在真正职场上，很有魅力、很nice的人，是可以拒绝性骚扰的。因为她可以驾驭这个东西，比如说在初期就扼杀在萌芽里，或者说后期发生的时候通过自己的智慧去解决这个事情。