抛开外在因素，哪怕是两个同一起点的职场人，其未来的境遇也有可能截然不同。甲或许能够步步高升，乙则有可能会被淘汰。出来混职场的，没有谁想成为乙，可多数人却只能成为乙，因为你是这样的职场人。
1.打工的思维
“小李，你昨天写的文章可有点多啊，别的同事一天也就30篇，你写50篇！显得你多上进，我们多落后，明天少写点，给别人打工有必要那么拼命？”
“刘哥，这样不太好吧……”
职场中像刘哥这样的人并不少，觉得到公司上班就是给别人打工，给老板赚钱，没必要那么拼命，凑合凑合就完了。然而这种心态却是最不可取的，虽然来公司上班确实是在打工，可如果就把自身当成一个打工的，那么一辈子也不会有前途。
2.不求上进，安于现状
a.“小王，新人来了，你帮忙带一下”
“李哥，别找我，我忙着呢，我没经验，带偏了就不好了，你还是找别人吧……”
b.“小记，你把这份文档给我做成PPT的形式”
“赵总，我不会PPT”
“上次你也说不会，不是让你学了吗？”
“我一个编辑会写东西就可以了，学什么PPT”
“……”
上述的两个案例便是不求上进的两种情况，第一个例子可能不太明显。可以再深入一点，当领导有事情找你却不找别人，起码证明你是在领导心里面的。让你做事情也是领导给你锻炼的一个机会，员工对于领导的安排百般推诿，或许你只想做自己是事情，事实上却在把将来可能晋升的机会浪费掉……
第二个案例则很直接，员工不愿意学习，安于现状。以为“一招鲜吃遍天”，然而在现代职场是不可能的。随着时代的发展，人工智能的兴起，很多职位将会被淘汰。不求上进，用不了几年便会面临失业。
混有多种含义，贬义的有混日子，上述的两种心态便是最好的解释，这样混日子职场人将来必会被淘汰；还有的混是混江龙，混的风生水起，这种职场人才能够撑起一片天。那么，你想成为哪种职场人呢？