高峰论坛嘉宾对话
议和网CEO李仁涓
据了解，2016年1-3季度，福建省劳动人事争议共处理38754件，从案件数量来看，案件总数较上一年上升32.42%，从案件争议分布来看，经济性利益为主要诉求点。从仲裁机构当期立案受理案件中，劳动报酬类、解除终止劳动合同、确认劳动关系、社会保险类案件为主。
今年以来，福建省经济运行虽然保持平稳向好的态势，但在增长速度、发展方式、经济结构等方面呈现一系列新的趋势性变化，正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化，劳动关系也更加灵活复杂，调整难度更高、面临新的挑战，劳资关系变得更加敏感和复杂。
与会嘉宾听众踊跃提问
如何在新的经济和法律环境下，优化用工、留住人才、预防风险、降低成本、预防纠纷、化解矛盾?为寻求上述问题的答案，本次论坛邀请到了中国劳动保障报社法律事务中心高级顾问白永亮发表题为《新经济政策下企业人力资源管理的困境与用人模式的变革》的主题演讲。听众听后豁然开朗。
据了解，白永亮是中国人力资源和社会保障网培训中心专家委员会委员，其毕业于中国人民大学法学院，潜心研究劳动法律和员工关系管理，编写了《员工关系管理》、《最新劳动保障法律帮助手册》、《劳动合同法政策法规》等劳动法律系列从书，长期主持《中国劳动保障报》“专家在线”栏目。白永亮曾先后成功代理了中国首例工会主席劳动争议案、诺基亚高级技术人员竞业禁止案、恒安保险辞退客户经理案等多起劳动争议案件。同时，长期为国内企业讲授“企业劳动用工管理”、“工资管理与争议处理”、“企业灵活用工管理”、“劳动争议的处理与应对”、“商业秘密保护与竞业限制管理”、“社保争议与工伤管理”、“企业规章制度制订的要点”等课程。
嘉宾云集
听众提问
当天的高峰论坛上，福州市人社局劳动监察处处长翁龙也到场做了题为《企业劳动争议风险防控实务》的演讲。现场同时设置了圆桌论坛，到场专家针对大家提出的与劳动争议有关的问题，一一进行了答疑解惑。
本次高峰论坛由福州市劳动争议基层调解委员会指导、议和网主办，福建省中小企业公共服务平台、福建省人力资源管理师协会、中国劳动法律交流服务平台、中国网海峡频道等单位联合主办。其中，论坛主办方“议和网”创立于2008年，其是由福州劳动争议调解网联合十几家律师事务所牵头发起，众多法学界、法律界成功人士加盟的专业劳动法律服务平台。创始人李仁涓(CEO)等核心团队成员均来自劳动仲裁、劳动监察等相关领域。议和网基于对劳动法、人事风险管理与用工成本控制权威而专业的研究，在丰富劳动争议处理经验及各级人力资源和社会保障部门的支持下，向客户提供专业、高品质的劳动法律相关一站式服务。目前，议和网已墙内开花墙外香，业务服务区域已覆盖北京、广东、江苏、上海、安徽、河南、海南、湖南、宁夏、陕西、福建等10多个省份。