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曹胜高: 兵学与现代管理

课程分类: 孙子兵法
课程时长: 12小时2天天
价 格: 面议 
所在地: 陕西 西安市
有效期至: 长期有效
 
课程详细说明
 兵学与现代管理(2天)
曹胜高
 
中国兵法以不战屈人作为战略管理的目标,以奇正相生作为战术行动的基础,以批亢捣虚作为危机博弈的法则,以间人无形作为情报使用的纲领,以选将任实作为组织体系的根本,以教戒练士作为团队建构的手段。
兵权谋是以战略管理立意,追求用于众人之所不能知,用于众人之所不能见,讲究潜谋于无形。这些学说,大而言之,可用于指导外交活动的战略战术,关系国家的安危;中而言之,可用于生意谈判与企业竞争,关系到企业的成败;小而言之,可用于日常生活的言谈技巧,关系为人处世的得失。
    兵形势是以战术管理为用。老子说:以正治国,以奇用兵。孙子说:战势不过奇正。在竞争的环境中,要取得胜利,不仅要有勇气,还要有智慧,更要遵循法则。阅读本章,能够明白逆取之道、剑走偏锋、出奇制胜的妙处,增加执行力,在艰难中突围,在胜利中辉煌。
    博弈方法可以作为危机管理的参照。古兵法按照胜战、敌战、攻战、混战、并战、败战六种情形分析博弈策略、博弈方法,由此总结出三十六计,分析其中体现出来的哲理和用法,可以增强察敌料机的睿智、进退得宜的谋略、转败为胜的机智。
    用间是获取情报基本手段,也是伐交制胜的有效策略,如何利用乡间、内间、反间等手法掌握敌情,知己知彼;如何使用间本、间密、间君、间亲、间能、间助、间邻、间左右、间纵横等手法,不劳师动众而瓦解对手,不废一枪一弹而决胜千里,不动声色而胜敌于无形。
    选将与组织管理是古代的组织理念。看透别人、看穿别人容易,看透看穿之后,仍要适得其所地使用,可以用其长,也可以用其短,掌握这一技巧,洞悉识才、择才、任才、育才、御才之道,古人不仅做了榜样,诸葛亮的“七观”,曾国藩的“冰鉴”,都是经验,第五章讲的就是其中奥妙。
    励士与团队管理,主要讲能够领导比自己强的人,才能成就大事业,如刘邦、李世民、朱元璋;只能够领导不如自己的,自然一事无成,如项羽、陈士诚。兵学中的了选士、励士、练士之法,从理论到实践总结了如何带出一支能协作、能团结、有勇气、有能力的团队。
   
 
 
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