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刘议鸿:课程开发与设计技巧

课程分类: 内训师(TTT)
课程时长: 2天 12小时天
价 格: 面议 
所在地: 广东 深圳市
有效期至: 长期有效
 
课程详细说明
 培训对象
 
中层管理者
 
课程收获
 
提高中层领导管理能力
 
课程大纲
 
 
 
第一单元:课程设计与开发“概念篇”
 
第1讲:概念篇-培训
 
第2讲;概念篇-培训师
 
第3讲;概念篇-设计与开发
 
第二单元:课程设计与开发“原理篇”
 
第1讲:原理篇-成人学习特征
 
第2讲;原理篇-成人学习风格
 
第3讲;原理篇-成人学习心电图
 
第三单元:课程设计与开发“流程篇”
 
第1讲:流程篇-培训需求分析
 
第2讲:流程篇-培训策略确定
 
第3讲:流程篇-课程结构设计
 
第4讲:流程篇-课程素材汇集
 
第5讲:流程篇-培训内容编排
 
第6讲:流程篇-教学方法设计
 
第7讲:流程篇-演示文档制作
 
第8讲:流程篇-课程验证完善
 
第四单元:课程设计与开发“方法篇”
 
第1讲:方法篇-“金字塔原理”
 
第2讲:方法篇-“全脑思维”
 
第3讲:方法篇-“五线谱法”
 
第五单元:课程设计与开发“工具篇”
 
第1讲:课程设计常用软件工具介绍
 
第2讲:《课件包使用指南》范例;
 
第3讲:《课程简介》范例;
 
第4讲:《课前调研问卷》范例;
 
第5讲:《导师手册》范例;
 
第6讲:《导师工具箱》范例;
 
第7讲:《学员手册》范例;
 
第8讲:《学员工具箱》范例;
 
第9讲:《辅修材料》范例;
 
第10讲:《导师百宝箱》范例;
 
第11讲:《课后评估及跟进工具》范例。
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