《领导者的心量潜能突破》
——心智模式系列之３
【课程背景介绍】
随着企业竞争加剧、市场无序、社会变革、国际交流、信息技术、个性发展等诸多挑战与机遇降临，领导力日渐为企业所重视。领导力的发挥，意味着我们总能从宏观和大局出发分析问题；可以更容易地跳出一人、一事的层面，用整体化的、均衡的思路应对更加复杂多变的世界；可以在关心自我需求的同时，也对自己与他人的关系给予更多的重视，并寻求一种更加平等、坦诚，也更加有效的解决方案。
所有的领导力问题都和心理学、哲学、行为学所讲的心量相关，打开心量是开启领导者潜能的一个重要途径：应该如何开发人的信念潜能、自信潜能、抵御挫折等。课程提供一个更为宽广的视野，来阐释领导者的心量对组织的影响，以及如何去激发自己内心的巨人，以“不战而屈人之兵”的方式让工作和生活中的问题消弭于无形，从而成为组织中负责而卓越的领导者。
【培训目标】
l 提升领导者的大智慧，学会多角度思考问题
l 突破停滞现状，提升激情状态，主动掌握人生方向
l 扩大格局，从全新的视角看待世界，创造丰盛人生
l 学会协调工作、生活中各种复杂关系的心法
l 升起内心的力量，从心打造正能量循环
l 智慧人生，圆融无碍
【培训对象】
处于停滞期的领导者
【培训天数】
2天
【培训方式】
互动讲授、案例讨论、影片教学、案例分析、情景互动
课程大纲
Day 1
单元一 身心合一
觉察身心的智慧
l 身体与内心的相互关系
l 思想情绪与身体状况
潜意识与意识
l 意识、潜意识与心念
l 信念决定我们所处的一切
l 自己是一切的根源
l 潜意识的大我
l 练习：笑脸
单元二 觉察与接纳
面对自己没有面对的事情
l 我们的限制：关于恐惧
l 练习：清晰我们的限制
l 限制背后的恐惧
l 如何面对恐惧：接纳
恐惧背后的智慧
l 接纳自己
l 能量层级：正能量与负能量
l 能量与频率
l 推己及人：接纳他人
l 冥想：净化身心
单元三 开放心量
诚意正心的态度与角度
l 何谓公正公平
l 站在更高的层面解决问题，不受情绪所累
l 己心公，人敬服
视角的开放
l 为何偏执狂才能成功
l 运用思维创造未来的生活
l 冥想练习：不同视角下的感受
“和”为贵的视角看问题
l “和”的智慧
l 与人和，与天地万物和
l 如何迎来“贵人相助”
培养“谦”德
l 谦受益，满招损
l 善于改过
l 唯“谦”受福
用宽容的眼光看问题
l 表现出来的宽容vs心量放开的宽容
l 练习：感受心量
l 用更轻松的态度看待和处理事情：我们看到的真正的问题
l 练习：五年之后的自己与回溯
l 冥想：净化身心
Day ２
单元三 开放心量（续）
仁者无敌
l 何谓仁者爱人之爱
l 宗教与哲学对爱的诠释
l 把握爱的尺度
感恩的心
l 为什么要感恩
l 练习：感受真正的感恩
l 创造正能量循环
l 冥想：净化身心
单元四 突破心量
用智慧的心看问题
l 用潜意识的大我看问题
l 用宽容的眼光看待问题
愿意改变
l 我是一切的根源
l 自己为自己负责
为自己做决定
l 觉察之后的决定
l 从觉察到改变
l 为自己重新做决定
单元五 自我飞跃
何谓道
l 头脑与心念
l 对世界的认识方式与局限
l 宇宙的运作规律：道
l 顺势而为与逆势而为
l 无为而治与无为而无不为
l 尽人事，听天命，如有神助
l 能量与道
l 天人合一的境界：运用和感受“道”
我们的发现与行动
l 练习：创造冥想
