【课程背景】
人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异!
很小的差异就是: 一种是积极的心态，一种是消极的心态。
巨大的差异就是: 一种是成功；一种是失败。
【培训目的】
1、树立正确的职场观念
2、培养和建立积极心态
【培训对象】
全体管理人员
【培训内容】
第一部分 何谓心态
第二部分 积极心态与消极心态
第三部分 面对问题的心态
第四部分 面对别人比你强的心态
第五部分 面对自己是打工者的心态
第六部分 面对公司管理制度的心态
第七部分 面对多做事的心态
第八部分 面对做小事的心态
第九部分 面对自己是“成功者”的心态
第十部分 面对受到批评的心态
第十一部分 如何培养积极心态
一、 学会微笑
二、 学会赞美
三、 培养乐观精神
四、 多与乐观的人交谈
五、 读书励志
六、 多尝试
七、 使用积极的肢体语言
八、 学会感恩
第十二部分 团队合作
一、 什么是团队合作
二、 个性化与团队合作
讨论分享1：从《西游记》看团队合作
讨论分享2：分别说出营销/技术研发/生产管理/品质管理/人事行政管理/财务管理人员的性格特点
三、 团队合作互动游戏（游戏1、游戏2、游戏3）
四、 团队合作基础
五、 讨论分享: 团队合作故事分享
【培训课时】 6小时
【说明】
1、培训过程中间穿插大量案例、互动、游戏、演练；
2、此课程大纲可根据客户具体需求适当调整。
