《依法治企应成为企业管理的新常态》
课程目标:
1、全面看待在依法治国环境下的依法治企趋势
2、了解企业可能存在的法律风险
3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维，宏观把握全局
4、企业都按现代企业制度的要求进行了体制、机制的改革。指引企业在形势下把依法治企的理念贯彻落实到位。
授课风格：
李丹老师首创在快乐中学习法律的理念，用“亲民化”语言诠释晦涩难懂的专业法律术语；用专业理论+案例互动+战略思维 “三位一体”的教学方式，鼓励启发学员学习和思考；彻底颠覆了企业管理决策层对传统意义上风险预判的思维模式，带来的冲击和震撼，倍受企业与学员推崇。
被学员评价：“原来法律培训还能这么有意思”。
课程对象：
企业董事长、总经理；政府部门及事业单位领导干部；企业高层管理者
授课建议时长：4-6h（一天）
课程大纲：
一、“依法治国”与“依法治企”之间的理论关系
1、如何在依法治国的大环境下，理解“依法治企”的理念
2、“依法治企”如何突破
二、依法治企是促进企业健康有序发展的根本保证
1、健章立制，强化管理，完善法律防护体系
2、根据行业特点分析企业法律风险
3、如何完善的企业立法程序
4、建立相应的监督制约机制的重要性
三、如何全面推进依法治企 规范企业经营管理行为
1、要依法管理经济合同。
2、要依法加强对外宣传。
3、要依法处理突发事件。
4、要依法处理经济纠纷。
5、要依法对待行政处罚。
6、要依法完善经营规则。
四、全面贯彻依法治国理念，以法治思维和法治方式构建市场条件下的和谐劳动关系
1、依法治企与和谐用工的关系
2、“依法治企”中的用工风险分析
3、如何建立符合依法治国前提下的和谐用工关系
