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课程名称: 《压力调适与职场EQ训练》课程大纲 
课程热度: 391
课程时长: 2天
课程分类: 情绪压力
有效期至: 长期有效
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 第一单元   解读情绪与压力

1、认识情绪

u “考眼力”识别情绪

u  如何情绪觉察

u  AB型性格测试及案例分析

2、关于情绪

视频赏析:办公室的情绪爆发

如何1秒钟处理消极情绪?分组讨论

3、 压力识别与评估

u 生活事件及压力指数、自我压力评估

u “中国特色的压力源”识别分析

 实操运用:ABCDEF情绪理论练习

 

第二单元  压力调适技巧

1、 工作压力及压力源识别

u 职场成长压力构成

u 承受压力的表现与解决方法

u 压力反应:情绪反应、行为反应、生理反应

2、压力的根源及特点 

(1)理想、现实和真实自我

(2)压力与工作绩效

(3)压力形成的现象学本质

3、实操演练:潜意识自我能量提升

u  潜意识的3大特点

u  催眠体验:渐进式自我放松技术

u  放松减压:冥想中身心放松

4、简单易行的23种压力疏导方法

互动游戏大风吹/可怜的小猫

父母状态、成人状态、儿童状态

 

第三单元   解读情商与职业情商

1、什么是情商?什么是职业情商? 分组讨论

        (1)情绪智力商数的5个方面

(2)职业情商的4项修炼

(3)认识自己:情商自测

 

2、企业喜欢什么样的员工

l 优秀职业人的基本心态

l 职业情商基本要求

l 高职业情商的表现

 

3、职场人际交往心态

(1)我不好----你好

(2)我好----你不好

(3)我不好----你也不好

(4)我好---你也好

 

4、如何识别员工的不同情绪状态?

父母状态/成人状态/儿童状态

 

第四单元  高情商沟通艺术

1、高情商沟通艺术:

(1)知人善用:控制他人情绪六步法

(2)以身作则:如何赞美、批评人,

(3)开放的沟通:聆听的技巧,同频同率7把飞刀

(4)激励团队:说服他人的心理学技术,激励原则

(5) 团队管理的几点忠告

 

 

2、职业情商的四项修炼

(1)心态修炼:以菩萨心肠,行霹雳手段

(2)行为修炼:“五个主动”是获得高职高薪的法宝

(3)习惯修炼:让领导喜欢你的7个习惯

(4)情绪修炼:突破情绪、沟通舒适区

 

第五单元   现场互动问与答