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郭敬峰

郭敬峰

国家二级心理咨询师.

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《压力调适与职场EQ训练》课.
《自我综合管理与高效时间管.
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平安集团《团队凝聚力培训》郭敬峰老师视频-13分钟

平安集团《团队凝聚力培训》郭敬峰...
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热烈祝贺1月20日《房树人趣味测评●两性沟通技巧》顺利举行！

培训课程

  • 《新生代员工激励凝聚力提升》课程大纲

    第一单元：热身活动，分组团建1、全场热身活动 ：《抓小奴》随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。2、团建展示PK：《旗人旗[详情]
    培训课程时长：2天　　　课程分类：8090

  • 《压力调适与职场EQ训练》课程大纲

    第一单元解读情绪与压力1、认识情绪u考眼力识别情绪u如何情绪觉察uAB型性格测试及案例分析2、关于情绪视频赏析：办公室的情绪爆[详情]
    培训课程时长：2天　　　课程分类：沟通

  • 《非职权影响力高效沟通技巧》课程大纲

    第一单元提升非职权影响力1、权力影响力和非职权影响力（1）影响力要素：互惠原则/承诺和一致/社会认同/喜好/权威/稀缺案例分析[详情]
    培训课程时长：2天　　　课程分类：沟通

  • 《当60后遇上90后-代际管理技巧》大纲

    第一单元代际差异大不同一、60后管理者自我觉察1、暖场游戏：抓小奴2、团建展示PK：《旗人旗语》3、60后管理能力测评4、乔哈里视[详情]
    培训课程时长：2天　　　课程分类：8090

  • 《情绪调适与自我激励》大纲

    第一单元解读情绪1、认识情绪u考眼力识别情绪u如何情绪觉察uAB型性格测试及案例分析2、情绪对我们的影响案例分析：情绪垃圾桶与[详情]
    培训课程时长：2天　　　课程分类：激励

  • 《6秒钟情商领导力》大纲

    第一单元解读情商EQ与逆商AQ1、什么是情商？什么是逆商？分组讨论（1）情绪智力商数的5个维度（2）逆商的4个方面（3）认识自己:[详情]
    培训课程时长：2天　　　课程分类：综合管理

  • 《有效冲突管理》课程大纲

    第一单元：热身活动，分组团建1、全场热身活动 ：《找变化》随机安排学员两两相对，AB角训练察言观色能力。2、团建展示PK：《旗[详情]
    培训课程时长：2天　　　课程分类：沟通

  • 《医患关系诊断与维护》课程大纲

    一、医患关系与医患沟通的重要性1、医患沟通可以大量降低纠纷2、医患沟通在医院服务营销中的作用二、医患关系分析1、内涵 实质[详情]
    培训课程时长：2天　　　课程分类：客户关系

  • 《医患心理沟通学》课程大纲

    一、医患沟通的重要性1、医患沟通可以大量降低纠纷2、医患沟通在医院服务营销中的作用二、了解沟通学------即是做人的哲学1、做[详情]
    培训课程时长：2天　　　课程分类：高层

  • 《团队凝聚力培训》课程大纲

    第一单元：热身活动，分组团建1、全场热身活动 ：《抓小奴》随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。2、团建展示PK：《旗人旗[详情]
    培训课程时长：2天　　　课程分类：团队

  • 《社区服刑人员心理辅导》课程大纲

    第一章 心理与心理健康引入新课：⒈心理错觉图两幅，了解心理现象及个体差异⒉视频播放：《心理健康与心理不健康》，组织服刑人[详情]
    培训课程时长：2天　　　课程分类：心理

  • 《神奇催眠实战演练》课程大纲

    1. 认识催眠,了解自我2. 催眠深度阶段的学习与掌握 ：a) 眼皮睁不开，b) 手臂僵直，c) 手掌粘黏3. 数字遗忘4. 姓名遗忘 5. 手掌[详情]
    培训课程时长：1天　　　课程分类：心理

  • 《打造高绩效团队—团队执行力与协作沟通》课程大纲

    第一单元高绩效团队打造开场热身：抓小奴1、如何高效团队激励管理 （1）团队管理的5P要素（2） 如何用EQ情商来招人、识人、育人[详情]
    培训课程时长：2天　　　课程分类：执行力

  • 《卓越领导力提升》课程大纲

    第一单元：认识领导力互动游戏：《抓小奴》1.什么是领导力？2.什么是管理？领导力和管理之间的联系和区别在哪里？3.领导力的关键[详情]
    培训课程时长：2天　　　课程分类：综合管理

  • 《高效沟通力和执行力训练》大纲

    第一单元失传的沟通秘笈1、团建热身，问题汇总（1） 互动游戏：《抓小奴》（2） 分组讨论：工作困扰问题汇总（3） 团队展示：《[详情]
    培训课程时长：2天　　　课程分类：沟通

  • 《洞悉员工的内心世界》课程大纲

    第一单元微表情识人技巧1、什么是心理学？（1）研究人和动物心理活动和行为表现的一门科学。（2）心理学 4 大基础理念： 知、情[详情]
    培训课程时长：2天　　　课程分类：心理
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