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课程名称: 流程优化实践--打造流程型组织做流程优化高手 
课程热度: 303
课程时长: 2天12小时天
课程分类: 人力资源
有效期至: 长期有效
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 流程优化实践--打造流程型组织做流程优化高手
课程特色与背景
课程收益型文化对企业的价值;
u         教会学员流程设计技术;
u         教会学员如何分层分级管理企业流程,教会学员如何实现流程管理与质量ISO9000体系的融合;
u         教会学员流程管理的工具使用,教会学员流程评估审计和优化的技术;
u         向学员展示标杆企业流程管理的最佳实践;
u         教会学员如何以BPI项目运作方式组织企业的流程优化和重整。
u         在教学中还将通过测试和练习,让学员掌握建设流程型企业的重要性,认识到管理者在建立流程文化方面的责任和任务。
课程大纲
【课程大纲】
第一讲  打造流程型企业
n         当前企业对流程认识的误区分析(案例分享)
n         流程定义(以案例分析方式引入)
Ø             流程概念和理念
Ø             流程本质与属性
n         BPR与BPI
Ø             BPR的起源和发展
Ø             BPR的误区
Ø             BPI思想提出
n         流程的价值和作用
Ø             企业内外部客户需求通过流程实现分析
n         流程型企业与职能型企业的区别
n         流程、组织与IT
Ø             流程、组织、IT之间的关系
Ø             案例分析:流程、组织、IT在企业内的有效配合
 
第二讲  流程设计技术
n         流程型企业流程管理体系架构全景设计
Ø             流程管理框架图
Ø             如何进行价值链分析与和流程架构设计
Ø             端到端流程案例分析
Ø             流程分级分类管理
n         流程设计工具与方法
Ø             LOVEM 图
Ø             流程设计方法演练
n         流程文件
Ø             流程文件的编制
Ø             标杆流程文件模板分析
 
第三讲  流程管理方法论
n         流程管理愿景
n         METHOD BOD(BUSINESS-ORIENTED DESIGNING)介绍
Ø             METHOD BOD模型
Ø             METHOD BOD五大要素:变革管理、项目管理、KPI、流程和项目评估方法
n         流程管理组织与职责
Ø             流程管理组织架构
Ø             流程管理相关人员职责
n         流程绩效管理
Ø             流程管理与绩效管理如何有机结合(重点是流程KPI与绩效KPI如何有效融合)
Ø             流程KPI设计
n         如何打造流程型企业文化
Ø             流程型企业文化建设的技巧和方法
n         企业流程文件与ISO9000体系融合的方法和技巧
n         案例:国内外著名制造型企业流程管理体系
 
第四讲  如何运作流程优化项目(BPI)
n         流程优化项目管理
n         流程优化项目过程管理方法和工具介绍
Ø             价值链分析
Ø             现状分析(WORKSHOP会议演练)
Ø             BENCHMARK
Ø             活动分析法
n         如何在BPI项目中运用变革管理方法与技巧
Ø             什么是变革,企业为何要进行变革,变革对提升核心竞争力的影响
Ø             变革管理框架介绍
Ø             变革管理各模块内容介绍
Ø             变革管理在BPI项目中的应用
Ø             如何进行利益关系人分析
Ø             如何在BPI项目中进行有效的沟通管理
n         流程优化项目演练
第五讲  流程评估与审计
n         流程评估的方法和技术
Ø             流程评估案例分析
n         企业流程审计在管理审计中的定位
n         流程审计的具体管理模式
n         流程审计项目演练