今天的文章，没有广告，全是干货。而且是关于军人的干货。
柳传志说企业和军队很像。
一是有一个明确的目标，不达到目标决不罢休；
二是执行能力强，部队的执行能力强靠的是行政命令，这与企业不同，但企业同样需要强大的执行能力；
三是思想政治工作，或者说企业文化，军队是很注重思想政治工作的，而在企业，企业文化是基础。
管理一个企业，完全可以用军队的办法来操作。
军令如山
军队中，军令是必须听的，听话照做，不可违背。
公司中，制度是必须要执行的，领导的话，下属也是必须要去完成的。只有这样，企业才能越来越好。
曾经我看见很多企业，公司有很多不听话的员工，制度不执行，领导的话不听。领导还特别仁慈，还当自己是人性化管理，最后呢，那个企业就再也没有完后了，倒闭了。
敢打敢拼
军队中，每名军人都要有敢打敢拼的气势，敢于亮剑，狭路相逢勇者胜。
公司中，员工也需要这样的精神，公司发布新产品，公司有营销任务，公司有什么改革，需要你敢打敢拼，你只要冲就行了。可惜呢，你退缩了。你觉得自己不行了。领导问你，5万业绩能做吗，你说，5万业绩不行，2万还可以试一试。
你说这是什么话啊，只要你敢打敢拼，5万业绩，行，拼了，用生命也去做到5万业绩。还说5万不行，还说2万可以试一试。这真是太丢人了。
牺牲小我
军队中，为了打败敌人，攻下城池，可能就会有人牺牲，比如我们中国军人黄继光，董存瑞。牺牲一个人，牺牲一队人，能为战争的大局做出贡献，这才是每个军人心中应该有的理念。
企业中，也是一样的，工作中有委屈，奖金少发你一些，领导说你几句，你就不高兴了。
那请问，你还能做什么大事吗？
哈哈，今天李老师原创的这篇文章，由于学习军人的硬派作风，我的行文都霸气起来了。
难怪我的弟子说我呢，这是要给大家打鸡血呢。