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玩过狼人杀还怕不会职场说话?

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-11-28  浏览次数:164
核心提示:没玩过狼人杀游戏也看过狼人杀游戏吧。对于游戏中毒者来说,职场也宛如一场大型狼人杀你是什么不重要,你说什么才重要,这基本是
 没玩过狼人杀游戏也看过狼人杀游戏吧。对于游戏“中毒”者来说,职场也宛如一场大型“狼人杀”……“你是什么不重要,你说什么才重要”,这基本是被所有狼人杀玩家认可的游戏核心。“说”里有逻辑,“说”里也有情绪,所以很多人从狼人杀里找到了自己的一套“话术”,并投射到其他的生活场景中。
 
  来一次霸气外露的职场“狼人杀”发言
 
  很多时候,你的职场沟通和玩“狼人杀”是一样的。不论心理准备多久,事实是:一要跟老板说话就如同拿到狼人牌,你就心虚地结巴、不断地咽口水。
 
  就像工作中,即便做了一晚上准备,一旦和老板面对面汇报工作,你就磕磕绊绊;在人多的会议中,一定要看着稿子或者PPT,就是没办法自信潇洒地演讲,让人感觉“上不了台面”。
 
  职场上,说话不卑不亢的人才能稳步上升,生活中,那些信心十足的人更能获得好感。而那些讲话没底气的人,天然给人无法信任的感觉。如何说出自信,说出底气?以下建议不光在汇报工作时适用,游戏也适用哦。
 
  三个不要,让你气场两米八
 
  在对话中,不要用这三种表达,就能让你的气势瞬间拔高。
 
  不要用口头禅,越用越尴尬
 
  少用口头禅,尤其是在你忘词的时候,可以直接说“不好意思,我有点记不清了,等我查一下资料”而不要“嗯嗯啊啊,这个那个”地拖延。
 
  不要使用疑问句,唯快不破
 
  疑问句不但意味着对方有拒绝的权力,更重要的是,给了对方思考的机会和寻找理由的时间。
 
  举个简单的例子,你想让同事尝某种零食,如果你问他“你要不要吃?”这就条件反射地激起对方的思考:“吃”还是“不吃”?开始权衡比较。但如果你直接说“给你吃这个!”干脆利落的感叹句把他的反应时间压缩到最短,他就更容易接受。
 
  天下武功唯快不破,这也是高效沟通的不二法门。
 
  错误说法:老板,这个方案这样做是不是不好?
 
  正确说法:老板,这个方案这样做不行!不要解释理由,公事“攻”办
 
  一句话表达一个完整的意思,不要再用短句对其进行补充。
 
  一旦你解释了理由,就拖慢了对话的节奏,给对方更多说服你的思考空间;并且过多的解释本身也会让你显得心虚;最后这个理由还不一定站得住脚,如果对方稍微强势一些,就轻而易举化解了你的攻势。
 
  错误说法:这个问题我稍后确认一下,因为现在我在做另一个方案,这个方案催得很急,晚点我一定会记得帮你确认的。
 
  对方回应,你还是先把这方案放一放吧,我看活动时间还在下周呢。你是先帮他确认呢,还是继续解释呢?
 
  正确说法:我现在很忙所以这个问题稍后再确认。
 
  陈述事实,我说的都是对的
 
  为什么那些大牛讲话时气势十足?因为他们确认自己说的都是对的,说话当然就有底气。所以你在陈述事实的时候又有什么好怯弱的?
 
  在陈述事实的时候,你可以使用以下三个小技巧,让你的内容更有说服力。
 
  少用形容词,多用数据
 
  比如你去跟老板汇报工作。
 
  错误说法:7月5日在上海举办的活动效果很好,对比普通的书友分享活动,这次发展的新用户更多。我们认为这次的回报率高很多,以后可以继续加大这类活动的投入。
 
  效果好在哪里?新用户有多少?回报率如何界定的?继续投入要多少预算?老板一反问你是不是哑口无言?
 
  如果你要说得更有底气,必须让数据来说话。
 
  正确说法:7月5日在上海举办的活动,当天新增用户1000人,对比普通书友分享活动拉动效果提升20%,回报率高出15%。效果超出预期,我们一致认为可以继续投入10%的预算拉动类似活动。不聊主观感受,说客观情况
 
  再比如这天你去跟老板提涨薪。
 
  错误说法:老板,我来公司一年多了还没有加过工资。现在物价涨得飞快,还要买房买车,生活成本太高了,你能不能给我涨点?
 
  上面说的全部是个人的主观感受,还带有一点乞求的意味,除非老板突然良心发现,想当一回好人,才有加薪的可能。
 
  你应该收集客观事实,让加薪变得更有底气。
 
  正确说法:老板,我是来向你做工作总结的。我从2016年8月份入职,到今天已经满1年。在这一年里,我为公司带来收益xx,今年计划在这个效益上提升10%。我已经准备好接受更多的任务,请老板指派任务。相应的,我也希望老板能给我提升个人薪资、完善福利待遇。重复总结,重要的话说两遍
 
  人都有主观意识,你的谈话对象可能对你不认同,或者并没有专心听你的讲话内容,在对话结束前,重复并总结之前的说话内容,会使你的气势更足,让对方对你的话印象更深刻。
 
  一财巴九灵
 
  “狼人杀”怎么玩
 
  卡牌、社交、角色扮演、逻辑推理、语言策略是其中的几个重要关键词,8到16人组局,以抽牌的方式获得狼人、神职、平民等身份,在互相身份未知的情况下,凭借策略发言寻找队友同时“杀死”敌人,寻求自己身份所在群体的胜利。
 
  简单说来就是:要是狼人们杀死了所有的神职或者平民,狼人就胜了,而如果狼人被全部干掉了,就是神职与平民的胜利。
 
  狼人杀的套路里是满满的职场Tips
 
  职场总是故(shi)事(gu)多,各自心怀小九九。初入职场便是手握一张平民牌,察言观色,明哲保身,终于混到神职牌,内要领导团队,外要躲避插刀,配置不高,很容易出局。
 
  ●守规则是融入团体的最快方式,不守规则的人民意总会让你最先出局。
 
  ●合作很重要,但合作不意味着明面上的抱团,不然很容易被“团灭”。
 
  ●遭遇“猪队友”,被拖下水也是有的,所以千万不要做别人眼中的“猪队友”。
 
  ●诚信很重要,睁眼玩家一旦被发现作弊,就没人再带你玩咯。
 
  ●交流很重要,发言的机会要好好把握,组织自己的逻辑和语言,提供不了信息和判断的划水者,总是被优先淘汰的对象。
 
  ●一个玩家的真实意图不在于他说什么,而在于他怎么投票。说是能力,做是选择,言行不一的人很难被当作好人。
 
  ●有些时候,情商比智商更重要。人们可能会忘记你说了什么,但是会记得你说话的状态。
 
  ●没有人能速成大神,学习与练习是永恒的话题。
 
  ●复盘很重要。跳出游戏的情景用结果导向的视角去回看,会有很多收获。
 
  ●别太介意胜负,会玩得更开心。
 
  ●被杀死了也没什么,这一场游戏结束了,总还有下一场。
 
 
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