不过你发现了吗？对于工作信息，为什么越来越多的人“懒”的回复了呢？
1信息内容不认同
如果别人给你发了一个你不赞同，甚至是极度反对的事情，除了不回复，很多人找不到更好地处理方式。因为我们每个人对自己不喜欢的事情实在提不起半点兴趣啊。
就拿小编来说，如果老板给我发了一条“周末来公司开会”的消息，我就特不想回复，小编内心一万个不开心，为什么要周末开会？有什么事情平时不能沟通？
不开心，又不能直接“怼”回去，于是我可能选择沉默。
2
回复信息存风险
有时候领导会发微信询问工作进度，然而下属一堆工作堆在手上，忙得一头雾水，如果老实回微信，可能仍然是“还没做”三个字，少不了会被领导批评一顿。于是很多人选择工作做好，再回复领导，避免被批评的风险。
收到询问工作进度的微信，很可能下属的内心OS是：事情那么多，我做没做好，难道你心里没个数吗？
3不喜欢发信息的人
当然，还有一种情况，跟工作无关，人家单纯就是不喜欢发微信的这个人。无论他说了事情，都不想回复。
比如你不喜欢的下属请示工作，你不爱回；比如你讨厌的同事，跟你交接工作，你不爱回；再比如你不喜欢的老板，无论是发制度信息还是发福利信息，你都不爱回。
有话不直说
微信最败人品的行为之一就是有话不直说。
中国人交往，最讲究“委婉”二字， 但是太委婉的聊天往往让人非常崩溃。你绕来绕去，我云里雾里，明明几分钟可以解决的事，非要强行扯一些有的没的才肯转入主题。
我就有过很多这种经历，绝大多数情况对方都是先来一句“在吗？”，你不回他，他绝不说具体来由，你一回他“在”，他便立马又来一堆嘘寒问暖：
“吃了吗？”
“找你叙叙旧，哈哈。”
“最近过得怎么样？”
绕来绕去半小时后，最终才来了一句：“听说你认识一些出版社的编辑？”
这种真的是很让人崩溃，上一秒还被你感动得稀里糊涂，下一秒就直接欲哭无泪，有话咱直说好么，就算不好意思，简单点铺垫就得了，别人的时间也很宝贵啊。
实际上，这明明是自己非要做一大堆铺垫，来修饰自己的尴尬而已，被遛弯的人，被浪费了时间还要揣摩别人话里的用意，好累。
5对方不回复消息
这在工作中常常碰见，你不联系他，他就像死在联系人列表里了一样，你联系他，他隔了良久回你几个字表示收到了；
交待的工作有没有完成你不知道，进度到哪里了，你也不知道；
你在微信上说了一大堆，他有空去给别人点赞，却不回复你的消息；
你与他合作，微信上和他交涉流程，几个小时后才回复“这样不行”，可是你早已经开始做了。
对于这种人，慢慢的也就互相不再回复消息了。
懂得在微信上及时回复工作消息的人，是分得清轻重缓急，懂得尊重别人的人。