爱传闲话的人
爱传闲话的人，大家都讨厌。但是，在职场里，这样的人也大有人在。甚至，有的领导也很喜欢利用这种人爱传闲话的“特长”，搜集下面员工的动态和心理活动以及对他的看法。如果你身边有这样的人，你要做到的是敬而远之。原因很简单，公司里有些东西你知道还不如不知道，和这样的人相处多了，大家也会觉得你也是这样的人，对你个人形象没有什么好处。同时，爱传闲话，传播小道消息的人也是需要信息交换的，毕竟TA没有那么多的信息，这样就需要从你这里获取一些TA所不知道的东西，如果你总是只听不说，可能下次再别人面前TA就该议论你了，无端给你造谣在TA看来也是毫不过分的。
平时对你冷落突然对你又好的人
俗话说“无利不起早”，一个平时对你根本爱理不理，冷落你的人突然毫无征兆的对你好起来，有事没事就和你套近乎，这种做法本身就值得怀疑TA的动机。可以肯定的说，绝不是TA改变了对你的看法，或者是良心发现。在这种好的背后或许就有个坑等着你跳呢。对于这样的人，千万不要觉得自己又得到了TA的认可，沾沾自喜。还是要警惕些，从TA的话里去分析原因或者从其他同事那里侧面了解原因，免得掉到了坑里。
喜欢发牢骚传播负能量的人
喜欢发牢骚传播负能量的人在职场里的处境可想而知，如果你和这样的人整天在一起，即便你没有受TA任何影响，还是老老实实的工作，但是你在领导和同事眼里已经是和TA没什么本质区别了，或许大家还会觉得你城府更深，隐藏的更好，这对你的工作和处事是相当不利的，所以遇到这种人最好是远离，不要给TA机会，成了TA的垃圾桶无辜的受牵连。