养了一只立志于四处旅行的傲娇蛙，好像自己当了妈，为它赚钱做饭操碎心不说，大部分时间还只能是“空巢老人”的境况，每天看着空荡荡的屋子，担心自己的蛙去了哪里、吃得好不好、睡得怎么样、什么时候回来啊啊啊……
但每天这样无心工作，眼巴巴地盯着游戏，蛙还没回来，你就被炒了吧？！
怎样才能不被炒呢？
公司的小亚就厉害了，小亚也养了一只青蛙，也很贴心地在养蛙，也是每天在朋友圈晒蛙……但小亚不仅没被炒，一次外出还在说她的蛙在干嘛干嘛，甚至领导还经常给她点赞。
原来，小亚之所以会玩这个游戏，完全是因为客户们都在玩，一开始是好奇，没想到玩着玩着，慢慢地和客户们打成了一片，不仅拉近了关系，甚至还组了一个蛙妈群，每天都在群里拉家常——哇哪去了？蛙出去浪了，蛙在看书，蛙在吃饭，蛙在乖乖写作业……
说到玩游戏，很多企业和领导都很排斥，觉得不务正业、玩物丧志，但小亚的例子足以说明，玩游戏也是销售人员与客户拉近关系的一个好办法，通过游戏的互动获得客户的情感认同，该严肃的时候严肃，该游戏的时候游戏，如果时时刻刻都在想着怎么从客户那里赚钱，客户又怎么会轻易买单？
至于玩游戏不务正业的说法，百城招聘董事长韩荣奎曾谈过【约束力】这个问题：“我们常常谈职场，职场谈的其实就是责任心，是自己给自己的责任心，不是别人硬塞的。比如交报表，有的人每个月都是准时准点地交上来，有的人会各种借口拖延。游戏也是这样，玩的时候尽兴玩，工作的时候认真工作，这就是一种自我约束力，也确实是一个人卓越与普通的差别。”