会说话，讨人喜欢，在职场上会大有帮助，更能给领导和同事留有好印象。相比那些能力较强却呆板，不会让人开心的人，人们普遍喜欢那些可爱、与人相处愉快尽管工作没那么熟练的人。如果员工不被喜欢，即使工作做得再好，同事们都会回避。大家出来工作，压力都挺大的，都希望能开心工作的。
2。 自我不合群
公司里需要的是团队合作，不是单打独斗，逞英雄，除非你是孙悟空那样无敌。自视甚高，会让人感到被看不起，工作不舒服。倘若不能认可公司的政策方向，搞个人主义，公司是绝对严惩的。来公司上班，就是为公司目标，共同奋进的。所以在职场，我们要表现很支持公司政策，与同事们团结合作，努力朝着公司利益奋斗。
3。 不如期完成
工作是环环相扣的，每个员工都需要按期完成工作，保证公司正常运作。没有工作期限概念，不但显得不专业，也会严重扰乱其他同事的工作，导致工作紊乱，累己累人。作出期限保证时，要留有余地，提前完成，是优秀的表现，相反，拖延工作就是大忌。
4。 工作时间做私事
同事之间是互相监督的，上班时间开小差，很可能被人抓把柄，向领导告状，影响工作表现。公司是办公场所，请我们来是做事的，个人事务应该放到非工作时间处理。
5。 害怕失败犯错
切记，绝不能对工作说“不行，我做不来。”你做不来工作，公司有什么理由要你留你？在公司里，敢于表现，敢于挑战的人，往往受到重视。如果连你自己都不相信自己，就更没有人能相信你。在工作中找到学习机会，在工作中体现个人价值。
6。 忽略个人形象
不管你怎样想，人的外在还真的很重要。很多公司都有仪容仪表的检查，良好的形象，让人亲近信赖。不梳洗或穿不适合的衣服来上班，会影响办公环境，也会招来同事不好的评价。所以，我们要注重塑造一个专业认真稳重的形象。