郑秋浩老师:沙漠掘金沙盘课——管理情景模拟沙盘&执行力系统打造 课程大纲
沙漠掘金
——管理情景模拟沙盘&执行力系统打造
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【课程目标】
1、管理者的角色转换从当下开始;
2、行动的开始从目标制定开始;
3、人员匹配从岗位制定开始;
4、人员的激励从机制和员工需求开始;
5、凝聚力与荣耀团队打造的必备手段从挑战不可能开始;
6、达成管理就是沟通沟通再沟通!
【你将获得】
1、清楚管理者角色定位及职责;
2、管理就是定目标、追过程、拿结果;
3、知道沟通的本质是什么;
4、知人善用,不同的人如何沟通;
5、道天地将法系统搭建。
【课程背景】
沙漠掘金为加拿大飞鹰公司研发的沙盘模拟情境式培训。项目以团队为单位,用固有的资源到金山挖金的竞技模拟情节。它把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来。受训者通过选择、决策、行动不一导致的结果不同,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。
沙漠掘金是以团队模拟公司运营的形式,在有限的资源,特定的条件,到金山挖金的任务,与其他团队共赢PK,最后胜者为淘金王的情景模拟演练。
因课程设计情境有意义,课程气氛紧张,模拟情节跌宕起伏,与公司经营,团队管理条件模拟相似度较高,因此能得到学员自动自发参与,热情高涨的讨论,深层次的思考,极度认真总结。据反馈统计,90%的参与者承认“沙漠掘金”与自己平时的行事方法吻合度极高。
因《沙漠掘金》深受学员喜爱,受学员欢迎度高,已被清华大学、浙江大学等多所大学列入EMBA课程;被可口可乐、飞利浦、强生、百度、阿里巴巴、上汽集团等多家知名公司采用作为内训课程。
《执行力系统打造》
一、道:目标是结果的源头
1、目标从员工想要的开始
(1)引导员工敢于想要
(2)从下到上的目标设定
(3)依战略对目标优化
2、有挑战才更能激励
(1)目标的等级(保、挑、飞)
(2)好的目标造就好的结果
二、天:符合天时的计划
1、选好时间节点(机动创造奇迹)
2、关键达成的指标
3、吾日三省吾身
三、地:资源及平台规划
1、资源配备
(1)所需资源规划
(2)现有资源盘点
(3)核心资源补充及整合
2、平台、渠道及空间规划
(1)产品规划
(2)区域业绩分布
(3)选择渠道平台助力
四、将:把对的人放在对的位置
1、岗位能力画像
(1)岗位所需能力
(2)员工能力匹配吗?
(3)解决方案匹配
2、相马不如赛马
(1)员工岗位实践
(2)深入了解员工
(3)考核评估及辅导
五、法:好的技巧及机制
1、适合的技巧
(1)持续提高原因分析
(2)流程及工作优化
(3)找到更适合的操作方法
2、系统机制建设
(1)道天地将法系统打造思维
(2)激励惩罚系统制定
(3)机制公开透明执行
郑秋浩老师简介
讲师资历
定安塾创始人,塾长
清华大学MBA特聘讲师
中华讲师网百强讲师
PTT国际职业培训师
阿里巴巴总裁班导师
阿里巴巴讲师天团辅导师
企业核心团队训练师
行业经验
十多年知名互联网(环球资源市场专员、百度公司培训经理及制造虎彩集团培训经理、欧派培训经理、盟大集团商学院院长。)等企业高管经历,从企业内训师到关键性人才培养总负责人,再到企业商学院执行院长,从职业经理人到企业联合创始人总经理,八年职业沙盘讲师经验。
对企业经营管理与企业文化、销售团队管理、员工心态引导等领域有深入的研究和实战经验。非常熟悉互联网、连锁店面营销、印刷、销售等行业的企业实操。接受过培训的学员超过30000人次。
授课风格
课程讲授方式深入浅出、激情幽默,擅长案例分析与研讨、现场技能演练等生动多样的培训方式,引导学员在最短的时间内快速掌握克服紧张、掌握体态动作要领,授课思路及教学方法,并能快速引导学员现场演练、落实行为改进计划。
主讲课程
心态管理类:《卓越从心开始——卓越团队心结打开的四把钥匙》
领导力管理类:《国学智慧—企业家大成之根本》、《向管理要结果-沙漠掘金》、《战国七雄—领导力沙盘》、《诸葛天下-领导力沙盘》、《模拟联合国—管理沟通沙盘》、《总裁演说实战》、《就让你把课程讲好》