课程收益：

1、详细全面了解近年来劳动立法对人工成本的影响；

2、全面了解近年来各区域间人工成本增长的幅度，进而有效利用人工成本的价格洼地；

3、掌握如何通过管理方式降低企业的人工成本，满足管理层的要求；

课程大纲：

一、近年来劳动立法规范性对人工成本增长的全面分析；

二、近年来各地最低工资标准上调幅度以及水平的横向、纵向比较分析；

三、近年来行业间劳动力成本调整的横向与纵向比较分析；

四、企业如何根据行业特点，以及区域内薪资调整特点，在员工薪资调整中占据优势；

五、企业如何根据区域内劳动力价格，合理对员工进行薪资牵制降低员工流失率；

六、企业如何通过劳动合同的管理降低人工成本；

七、企业如何通过考勤方式与休息休假方式的有效调整降低人工成本；

八、企业如何利用社会保险统计周期降低人工成本；

九、企业如何通过员工收入结构的调整降低人工成本；

十、企业如何通过充分利用劳动力来降低人工成本。