The 7 Habits of Highly Effective People

Restoring the Character Ethic

课程说明

高效能人士的七个习惯培训课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。还是帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程。

本课程已成为许多跨国公司和本地著名企业培训首选项目，是员工培训计划中必不可少的核心内容。作为全球最受欢迎的培训课程之一，它在世界各地都深获好评。

高效能人士的七个习惯课程中所教授的原则和方法，将帮助学员面对真正的挑战，适应急剧变化的环境、解决实际的问题并带来真正的效果。最终引导学员培养由内而外的、建立在品格和能力之上的、能被他人充分信任的领导力，帮助学员在成就自我的同时，有效完成组织所赋予的使命和任务。

只有那些努力培养高效员工的企业才能以坚实的步伐朝着目标迈进。一旦你开始采取不同的观察方式和思维模式，你的行动就会随之改变，而这些行动将产生非凡的结果。

课程目标

ü   了解获得和保持成功的基本条件和心态

ü   发展并明晰自己及团队的使命目标，厘清自己的工作计划

ü   建立人际交往中的双赢的观念并进行实施，以达到更好的结果

ü   掌握解决人际冲突的方法与技巧

ü   掌握移情沟通的技巧、增加影响力。

ü   识别蕴藏在人与人差异中的巨大潜能，并使之化为双赢的资源

ü   树立持续学习的习惯，保持您的不断成功。

课程对象

企业中高层管理者、后备干部及希望成为高效能人士的职场精英

课程形式(启发、互动、体验式教学)

讲解、案例、寓言、讨论、分享、活动、点评、视频、角色扮演、实战模拟

 课程时间

2天（12H)

课程大纲

第一篇 阐述基本原则、重新探索自我1小时

²  序：追求全面的成功，才是真正的成功

²  人的持续成熟模式

²  品德与个人魅力

²  成功是习惯的结果

²  “习惯”如何产生

²  效能的原则：产出/产能平衡

²  由内而外全面造就自己，为圆满人生做准备

第二篇 个人的成功：从依赖到独立

1.      习惯一：积极主动、心态管理（个人远景的习惯）1小时

²  操之在我与受制于人

²  掌握“选择的自由”

²  以价值观来回应

²  人的四大天赋

²  影响范围与关注范围

²  成为转型人

2.      习惯二：以终为始、目标管理（个人领导的习惯）2小时

²  心智创造先于实际创造

²  选择你的生活重心

²  个人使命宣言

²  团队使命宣言

²  制订你的目标

²  目标制订SMART原则

3.      习惯三：要事第一、时间管理（个人管理的习惯）2小时

²  四代时间管理理论

²  要事第一的个人管理

²  有效地生活在第二象限中

²  80/20法则

²  时间管理六步骤流程

²  时间管理七项要诀

²  高效的秘诀—授权

第三篇 公众的成功：从独立到互赖

4.      习惯四：双赢思维、冲突管理（人际关系领导的习惯）1小时

²  情感帐户

²  人际交往的六种思维

²  改写双赢剧本

²  双赢的四个层面

²  冲突中的积极行为

²  冲突中的退缩行为

²  冲突中的侵略行为

5.      习惯五：知彼解己、沟通管理（同理心沟通的习惯）2小时

²  沟通的挑战

²  倾听的层次和自传式回应

²  设身处地倾听与移情技巧

²  同理心沟通的五个步骤

²  有目的提问的技巧

²  积极确认技巧

²  利益说服技巧

²  人际风格与沟通

6.      习惯六：统合综效、团队管理（创意合作的习惯）2小时

²  什么是统合综效？

²  珍视差异，有歧见才有收获

²  1+1>2的精髓

²  短中见长之术

²  开辟第三变通方案

²  什么是团队合作？

²  团队成长模型：从个人成熟到团队合作、从团队合作到团队领导

第四篇 全面关照生命，尽享幸福人生

7.      习惯七：不断更新、能量管理（持续更新的习惯）1小时

²  最佳的『自我投资策略』

²  身体更新-好身体产生高能量

²  智力更新-集中思想可以加强能量

²  精神更新-精神追求可以激发能量

²  情感更新-好情感提高能量的质量

²  螺旋上升不断超越，享完美人生