培训资源搜索网

当前位置: 首页 » 讲师文章 » 人力资源 » 正文

职场最忌十种思维 检查自己身上看看有没有

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-09-25  浏览次数:183
核心提示:有才华的人在职场上也免不了遇到挫折,美国哈佛商学院生涯发展中心的专家归纳出严重阻碍职业发展的10个缺陷,不妨检查自己身上有
 有才华的人在职场上也免不了遇到挫折,美国哈佛商学院生涯发展中心的专家归纳出严重阻碍职业发展的10个缺陷,不妨检查自己身上有没有。
 
1.总觉得自己不够好。有些人缺乏自信和勇气,甚至恐惧被提拔。正是潜意识里的这些自我限制阻碍了他们的发展。
 
2.分不清主次。有些人总喜欢在无关紧要的小事上捍卫信念、坚持原则,结果处处树敌,前进的路上荆棘丛生。
 
3.无止境追求卓越。这样的人喜欢要求自己与下属都做到更多、更快、更好,却从不考虑别人的承受能力,下属往往被拖得精疲力竭,进而离心离德。
 
4.不能坚持立场。他们害怕矛盾,一味避免冲突,与领导意见相左时很难坚持立场,要为下属据理力争时容易妥协,在工作和人际关系上都面临困局。
 
5.不懂得妥协。他们刚愎自用、言行强硬、攻击性强、不懂妥协合作,往往因激起众怒或遇到劲敌而毁掉职业生涯。
 
6.自由散漫。有人恃才傲物,行为不检点,比如大摇大摆地迟到、在办公室口无遮拦;还有人说话前不加思考,管不住“大嘴巴”,不经意间断送了前程。
 
7.过度自信。他们好大喜功,喜欢大包大揽超出自己能力的任务,于是成了“常败将军”,需要学会在匆忙行动前花些时间自我评价反省。
 
8.把一切想得太难。悲观者容易杞人忧天,行动前总会想像一切不好的结果,于是行事拖延、畏首畏尾、执行力差。
 
9.不懂换位思考。他们不懂将心比心,常提出不近人情的要求,对别人的困难置之不理。
 
10.不懂装懂。有人希望被尊重,但不愿花精力学习,或担心被看轻,于是不懂装懂,工作始终是“半吊子”。
 
 
[ 讲师文章搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

 
推荐图文
推荐讲师文章
点击排行

新手指南
会员服务
机构服务
帮助中心
关注我们
手机网站: m.pxzys.com

0792-8198528

周一至周五 8:00-18:00
(其他时间联系在线客服)

24小时在线客服