职场上，这4种人注定被孤立，其中有你吗？
1过分自恋的人
自恋其实是一种对自己过分自信和自满的心理表现。过分自恋的人在职场上通常都会认为自己怀才不遇、总觉得自己比其他人都强。
所以这一类人很不屑于与周围的人沟通交流。
如果一个人总是觉得自己高高在上，总是不愿意跟同事打成一片，那么他迟早都会成为职场上“孤零零”的人，大家也不再愿意靠近他。
自恋的人对职场的要求会很高，也希望获得所有人的喜爱和尊重，但是如果自己的愿望无法满足的时候他就会不自觉地与其他人拉开距离。这时候他就会被大家孤立了。
职场上，这4种人注定被孤立，其中有你吗？
2防范过重的人
防人之心不可无，在职场上混，大家有防范之心是好的。
但是在职场大家多疑多虑，防范心过重是不利于发展的。如果一个人的防范之心过重，那么他就很容易疑神疑鬼，总是觉得自己身边的人会对自己不利。
其实在职场上什么都要防着同事、防着领导是很累的。所以凡事都要想开点，遇到吃亏的事情不要太较真，在职场上混谁没有吃亏过呢？
遇到爱鸡蛋里挑骨头的领导也不要觉得领导对你有意见，其实他这样做一定有他的道理。我们要时刻跟大家站在统一战线上，以免自己落单。
3过度谦卑的人
在职场上混，适度谦卑的人非常受欢迎，但是如果你过分谦卑那么效果就截然不同了。
过分谦卑的人做事情总是放不开手脚，跟人说话也会太客气，会让人产生距离感。这种人很容易成为局外人，到最后自己也不知道如何融入大家，最终也就被孤立了。
其实既然我们已经加入一个群体了，那么我们就要融入这个群体之中，要找准自己的位置。
不要总是去猜测大家会不会喜欢自己，自己有没有做错过事情，有没有说错话等等。其实同在一个职场上混，大家都是平等的，大家也不会在意你曾经的小错误，也不会对你说的话耿耿于怀。
所以大家没有必要时刻克制自己的情绪，总是“仰视”自己的同事。大家一起工作需要相互配合，相互鼓励，平等互惠！
职场上，这4种人注定被孤立，其中有你吗？
4企图心强的人
有企图心的人更容易成就事业，但是企图心太强的人也容易被大家冷落。在职场上如果你总是受到上司和同事的排挤。
那么你会觉得没有办法搞好职场关系。这时候你是怨恨他人还是在自己身上找原因呢？
其实我们之所以受到他人冷眼相待，被他人孤立起来，很大的原因可能是出自于自己身上。你有可能在职场上表现出来的企图心太强了，你会给其他同事带来很大的压力和威胁，所以大家就会渐渐疏远你。
所以有企图心要记得隐藏好，不要总是想表现自己，不然你是难得到其他同事的支持的。