引入:人力资源规划的几个重要概念
1. 什么是人力资源规划
2. 为什么需要规划?
3. 人力资源规划的分类
4. 人力资源规划与企业战略规划
5、人力资源供需分析、不平衡调整
7.人力资源规划的制定
总结
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引入:人力资源规划的几个重要概念
1. 什么是人力资源规划
2. 为什么需要规划?
3. 人力资源规划的分类
4. 人力资源规划与企业战略规划
5、人力资源供需分析、不平衡调整
7.人力资源规划的制定
总结