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宋劝其《平衡计分卡企业管理体系建设及实施》课程大纲

课程分类: 面试技巧
课程时长: 1天
价 格: 面议 
所在地: 上海 黄浦
有效期至: 长期有效
 
课程详细说明

 
《平衡计分卡企业管理体系建设及实施》
 
  课程大纲
  模块一、BSC体系介绍
  1、BSC、由来及其应用?
  2、绩效及绩效管理?绩效管理的精髓所在?
  3、BSC绩效管理体系的内容?
  4、国内外企业应用BSC绩效管理体系成功的案例分析
  模块二 BSC绩效管理体系建设
  1.BSC绩效管理体系建设的思路及流程?
  2.找到企业存在、发展壮大的根本理由和价值?
  3.应用BSC的思想建立企业未来发展的目标体系
  4.根据企业目标体系,完善企业内部分工、组织管理及流程管理
  5.建立核心部门及岗位的执行标准。
  模块三、BSC绩效管理体系建设
  1.BSC绩效管理在企业内运行流程建设
  2.BSC绩效管理在企业内运行组织及职责建设
  3.BSC绩效管理理念等方面的文化体系建设
  4.成功案例讲评
  5.各企业或者小组建设针对自己企业建设的体系展示及讲评及完善
  模块四、BSC绩效管理体系实施
  1. 第一次或重新在公司内实施的步骤;
  2. 实施需要注意的八大要点
  3. 总经理及负责人在开始、过程和结束后主要责任?
  4. BSC绩效管理体系实施案例分析及学习
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