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课程名称: 刘建军《基于组织能力提升的人才管理》课程大纲 
课程热度: 400
课程时长: 6天
课程分类: 人力资源
有效期至: 长期有效
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 基于组织能力提升的人才管理(刘建军)

 

课程题目

授课形式

课程内容

培训综述

课堂讲授

l 案例讨论:怎么办?

认识人才管理

课堂讲授

分组讨论

案例分析

l 组织能力——企业生存发展的关键

l 组织能力提升的路径——人才管理

l 人才管理的内容与功能

谁是人才

课堂讲授

分组讨论

案例分析

l 定义人才

l 人才的特征

l 对人才的期望

发现人才

课堂讲授

分组讨论

案例分析

l 鉴别与选拔人才

l 甄选与引进人才

l 建立人才识别的机制

培养人才

课堂讲授

分组讨论

案例分析

学员练习

l 能力提升

l 职业规划

l 人才梯队建设

l 人才开发

激励人才

课堂讲授

分组讨论

案例分析

l 塑造员工思维模式

l 变外在推动为内在驱动

l 留住关键人才

l 风险承担与防范

人才管理的机制

课堂讲授

分组讨论

案例分析

l 合适的组织架构

l 匹配的管理规则

l 突破组织边界

l 实现组织能力提升

培训总结

课堂讲授