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课程题目 |
授课形式 |
课程内容 |
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培训综述 |
课堂讲授 |
l 案例讨论：怎么办？ |
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认识人才管理 |
课堂讲授 分组讨论 案例分析 |
l 组织能力——企业生存发展的关键 l 组织能力提升的路径——人才管理 l 人才管理的内容与功能 |
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谁是人才 |
课堂讲授 分组讨论 案例分析 |
l 定义人才 l 人才的特征 l 对人才的期望 |
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发现人才 |
课堂讲授 分组讨论 案例分析 |
l 鉴别与选拔人才 l 甄选与引进人才 l 建立人才识别的机制 |
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培养人才 |
课堂讲授 分组讨论 案例分析 学员练习 |
l 能力提升 l 职业规划 l 人才梯队建设 l 人才开发 |
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激励人才 |
课堂讲授 分组讨论 案例分析 |
l 塑造员工思维模式 l 变外在推动为内在驱动 l 留住关键人才 l 风险承担与防范 |
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人才管理的机制 |
课堂讲授 分组讨论 案例分析 |
l 合适的组织架构 l 匹配的管理规则 l 突破组织边界 l 实现组织能力提升 |
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培训总结 |
课堂讲授 |
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