主题

内容

时长

第一部分

人力资源管理与心理学

人力资源的管理和开发的八项基本职能及心理学相关概念、原理的对应关系

0.5小时

第二部分

人类心理活动的普遍规律

1、人类有哪些普遍的心理活动规律

2、HR人员如何结合心理学的研究观点来了解人的心理

3、中国文化背景中人的心理活动特点

1-1.5小时

第三部分

如何主动发现和识别员工的心理

1、如何在招聘中识别应聘者的心理

2、如何主动发现和识别员工的心理困惑

1-2小时

第四部分

帮助员工提高良好的职业心理素质的实用技巧

1、职业规划

2、EQ模式处理员工的情绪

3、内感官的配合的沟通技巧

4、心理咨询室

5、户外主题活动

6、集体放松训练

7、心理分析与团体辅导

1-2小时