高长伟老师
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企业选择培训师总要关注学术与实战两方面。正所谓没有学术研究导致空洞喊口号,没有实战经验导致枯燥讲理论。
高长伟老师的研究方向是社会心理学在企业管理中的应用。主要研究课题包括:集合行为管理与企业文化构建、符号系统与企业内部的沟通、基于价值观管理视角的员工素质提升。
在实践方面,他拥有世界知名跨国企业(毕马威KPMG、西门子SIEMENS)的任职背景,从而使他的授课过程既有严谨的学术高度又可以从实战出发引导学员进行反馈与提升。
高长伟老师拥有工商管理学博士和社会心理学硕士的教育背景,他始终以培训目标为中心、注重激发学员的学习动机,使软技能的教学效果得到明显提升,超越了单纯技巧培训课程的局限性,缩短了从“学员知道”到“学员掌握”之间的距离。
他曾多次创造培训效果评价满分的成绩。对于讲师职业的热爱、对于专业的严谨务实与精益求精。使他成为企业主动重复邀请的外聘老师。
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